Bilingual New Business Underwriter at Manulife — NeverHard

The Underwriting Team is looking for an analytical, self-starter to join the unit as a New Business Quoter and Underwriter. This role will involve analyzing the rating information, assessing the group's specific risk characteristics as well as delivering clear, accurate and complete quotes for our Manulife Account Executives and Advisor community. **Responsibilities:** + Accurately analyze group characteristics and input plan design detail, employee data, premium, claims and rate history in PlanLink to build an attractive, professional new business proposal within the stated turnaround time of 24 hours + Possess solid understanding of group benefits in order to interpret Advisor specifications or current carrier contracts to fit Manulife's plan design features + Review final proposal output including rates to ensure accuracy and responsibility of final action. + Provide underwriting decisions through clear verbal and written communications + Conduct constructive negotiations using underwriting judgment and guidelines + Evaluate and act on risk propositions + Provide valuable underwriting and benefit recommendations to improve the clients' group benefit spend. **How will you create impact?** Reporting to the Small Business Underwriting Manager, the Underwriter position is accountable for analyzing group characteristics, benefits, and plan design in order to appropriately price and win new group business. The SBS team is responsible for completing more than 25,000 quotes a year ranging from 2 to 50 lives. **Required Qualifications:** + Bilingualism (French & English), required + Strong customer service skills with the ability to negotiate with the Advisors, Account Executives and Head office partners + Excellent PC skills - excel, word, outlook + Ability to prioritize high volumes of work and multiple priorities within set time constraints + Ability to meet and work within timely deadlines + Excellent attention to detail + Proven mathematical skills + Strong oral and written communication + Relationship building + Develops productive working relationships across diverse organisations to produce superior solutions + Stays current on Manulife's strategy, key priorities, and market trends + Implement with excellence and a commitment to high quality + Flexible hours to meet the needs of our customers across the country + Demonstrated knowledge of and experience with Group Life and Health concepts, benefits, and products + Previous experience in a customer service-oriented role. + Previous underwriting experience is an asset, as is enrollment in or completion of LOMA, HIAA, or CEBS. The successful candidate will be required to communicate in English and French in order to support clients from various jurisdictions outside of Quebec. **When you join our team:** + We'll empower you to learn and grow the career you want. + We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are + more than just words. + As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see The role being advertised is an existing vacancy. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com . **Referenced Salary Location** Canadá, Ontario -Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salary range is expected to be between** $51,975.00 CAD - $86,625.00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU. We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .