Главный специалист технического отдела at BI Group — NeverHard

Обязанности Разработка и актуализация стандартов проектирования по разделам АР, АС и КР. Анализ проектных решений и проведение их технико-экономического сравнения. Подготовка предложений по оптимизации проектных решений и снижению себестоимости строительства. Сбор и обработка технической информации для повышения качества и эффективности проектирования и строительства. Проведение технико-экономического анализа новых материалов, оборудования и технологий на предмет их применения на объектах компании. Организация и проведение технических советов. Взаимодействие с проектными организациями, поставщиками материалов и оборудования. Консультирование проектных и строительных подразделений по требованиям и стандартам заказчика. Выезды на строительные объекты для решения технических вопросов на стадиях проектирования и выполнения строительно-монтажных работ. Рассмотрение и согласование проектных решений. Подготовка технических заключений, рекомендаций и аналитических материалов. Требования Высшее техническое образование по направлениям: промышленное и гражданское строительство, строительство, архитектура или смежные специальности. Опыт проектирования гражданских зданий. Опыт ведения авторского или технического надзора. Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ при строительстве гражданских объектов. Знание порядка разработки и согласования проектно-сметной документации. Умение работать с нормативно-технической документацией в сфере строительства. Навыки анализа и сравнения технических и проектных решений. Уверенное владение MS Office и AutoCAD. Аналитическое и системное мышление. Грамотная устная и письменная речь. Навыки ведения деловой переписки. Умение аргументированно представлять и отстаивать технические решения. Условия Конкурентный оклад. Бонусы по итогам завершения проектов. Официальное трудоустройство. Возможности профессионального и карьерного развития. Обучение в корпоративном университете. Добровольное медицинское страхование. Социальные выплаты к важным событиям, включая свадьбу и рождение ребёнка. Ежегодная компенсация в рамках системы «Кафетерий» на одну услугу по выбору: фитнес; медицинское обслуживание; санаторно-курортное лечение; туристические путёвки. Участие в крупных строительных проектах компании.