NeverHard

Менеджер по работе с бизнес-партнерами at BI Group — NeverHard

Менеджер по работе с бизнес-партнерами at BI Group in Алматы. Skills: Auditing, Construction Management, Contractor Management, Negotiation, Risk Management. Apply on NeverHard.

Company
BI Group
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: Формирование и развитие базы надежных подрядных организаций и бизнес-партнеров для реализации проектов компании; Проведение отбора, оценки и развития подрядчиков в рамках строительно-монтажных проектов; Организация и сопровождение тендерных процедур по выбору подрядных организаций; Контроль качества отбора подрядчиков и формирование эффективного пула партнеров; Проведение выездных аудитов на строительных объектах; Анализ графиков производства работ, обеспеченности ресурсами, качества выполнения работ и производительности подрядчиков; Внедрение и контроль соблюдения стандартных операционных процедур (SOP) при взаимодействии с подрядчиками; Разработка и сопровождение системы оценки и рейтинга подрядных организаций; Взаимодействие с руководством подрядных компаний, директорами и инженерно-техническим персоналом для оперативного решения производственных вопросов; Выявление рисков и проблемных зон на объектах, разработка мероприятий по их устранению и повышению эффективности работы подрядчиков. Требования: Опыт работы в строительстве, производстве или сфере строительно-монтажных работ; Понимание специфики деятельности подрядных организаций и строительных процессов; Опыт управления подрядчиками и реализации проектов через систему показателей и стандартов; Развитые аналитические навыки и умение оценивать качество работ, ресурсы и риски непосредственно на объекте; Навыки ведения переговоров и построения эффективных партнерских отношений; Умение взаимодействовать с руководителями подрядных организаций и достигать результатов в условиях многозадачности. Условия: Уникальный опыт в команде профессионалов; Социальный пакет и льготы; Стабильная заработная плата; Возможности обучения, развития и карьерного роста; Участие в корпоративной жизни.