Старший инженер ПТО (дорожное строительство) at BI Group — NeverHard

Обязанности: Разработка и актуализация графиков производства работ и поставки материалов; Ежедневный и еженедельный учет выполненных СМР на производственных участках и предоставление информации руководству, заказчику и инженерной службе; Проверка соответствия объемов и стоимости работ проектно-сметной документации, утвержденных ведомостей, рабочей и исполнительной документации, стандартов качества и норм; Координация работы подрядчиков и субподрядных организаций, контроль сроков и качества СМР; Участие в согласовании изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене или пересогласованию материалов, изделий и конструкций; Анализ причин срывов сроков и снижения качества работ, подготовка предложений по корректировке графиков; Техническая приемка завершенных работ и объектов, оформление исполнительной документации, участие в приемных комиссиях; Контроль исполнительной документации у субподрядчиков, ведение накопительных ведомостей (форма М-29) и учет списания материалов; Подготовка данных для отчетности о выполнении планов строительства; Выполнение поручений начальника ПТО в части оперативного управления СМР и контроля документации. Требования: Высшее профессиональное образование: строительство, промышленно-гражданское строительство, транспортное строительство; Опыт работы в строительстве дорожных объектов от 1 года; Знание технологии строительства и реконструкции автомобильных дорог, строительных процессов и современных материалов; Знание нормативной базы: ГОСТ, СНиП, СП, ТУ и стандартов проектирования; Уверенное владение ПК и специализированными программами: AutoCAD, MS Project, сметная база РСНБ, Excel, Outlook, PowerPoint; Навыки работы с проектной и исполнительной документацией, накопительными ведомостями, актами выполненных работ; Аналитические навыки, внимательность, ответственность, умение координировать работу команды и взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями; Личностные качества: настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и эффективно коммуницировать. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Обучение и повышение квалификации в корпоративном университете; Обширный социальный пакет, ДМС; Стабильная заработная плата и бонусы; Возмещение питания; Возможность профессионального роста и развития внутри Холдинга.