NeverHard

Старший инженер ПТО (дорожное строительство) at BI Group — NeverHard

Старший инженер ПТО (дорожное строительство) at BI Group in Астана. Apply on NeverHard.

Company
BI Group
Location
Астана
Type
not_specified
Обязанности: Анализ и проработка концепций перспективных проектов. Подготовка укрупнённых расчётов объёмов работ (СВОР) на основании концептуальных решений. Формирование исходных данных для сметного отдела. Взаимодействие со сметным подразделением при подготовке предварительной стоимости проекта. Подготовка и актуализация маржинальных расчётов проектов. Формирование расходной части проекта на основании коммерческих предложений и рыночных данных. Взаимодействие с отделом закупок, снабжения, поставщиками, производителями и подрядными организациями. Сбор и анализ коммерческих предложений на материалы, оборудование и работы. Поиск технических и коммерческих решений, направленных на повышение рентабельности проекта. Анализ рисков и факторов, влияющих на себестоимость проекта. Участие в подготовке презентационных материалов и аналитических отчётов по проектам. Ведение реестра перспективных проектов и мониторинг их текущего статуса. Требования: Высшее профессиональное образование: строительство, промышленно-гражданское строительство, транспортное строительство; Опыт работы в строительстве, проектировании или ПТО не менее 3 лет; Знание технологии строительства и реконструкции автомобильных дорог, строительных процессов и современных материалов; Знание нормативной базы: ГОСТ, СНиП, СП, ТУ и стандартов проектирования; Уверенное владение ПК и специализированными программами: AutoCAD, Revit, Excel, Outlook, PowerPoint; Навыки работы с проектной и исполнительной документацией, накопительными ведомостями, актами выполненных работ; Навыки расчёта объёмов работ; Понимание основ ценообразования и сметного дела; Личностные качества: настойчивость, активность, результативность, умение работать в команде и эффективно коммуницировать. Условия: Участие в реализации крупных инфраструктурных проектов; Официальное трудоустройство по ТК РК; Обучение и повышение квалификации в корпоративном университете; Обширный социальный пакет, ДМС; Стабильная заработная плата и бонусы; Возможность профессионального роста и развития внутри Холдинга.