Главный юрист at BI Group — NeverHard

Мы ищем в команду опытного юриста, который сможет полноценно сопровождать деятельность компании: от договорной работы и сделок до корпоративных, правовых и операционных вопросов. Обязанности: — полное юридическое сопровождение деятельности компании; — подготовка, проверка и согласование договоров, дополнительных соглашений, писем, уведомлений и иных юридических документов; — составление и сопровождение сложных договоров, ДСРП, партнерских соглашений и иных коммерческих документов; — правовое сопровождение сделок: структурирование, анализ рисков, подготовка документов, участие в переговорах; — работа с учредительными и корпоративными документами компании; — оформление правоустанавливающих документов; — сопровождение вопросов, связанных с разрешениями, лицензиями и иными документами; — правовая экспертиза внутренних документов, регламентов, приказов, положений; — консультирование сотрудников и руководителей по правовым вопросам; — работа с государственными органами, контрагентами, нотариусами и иными организациями; — работа с электронными порталами и государственными сервисами; — мониторинг изменений законодательства РК и оценка их влияния на деятельность компании. Требования: — высшее юридическое образование; — опыт работы в области юриспруденции не менее 5 лет; — уверенное знание законодательства Республики Казахстан: гражданского, трудового, налогового, предпринимательского, коммерческого, административного права; — понимание основ гражданского процессуального и уголовно-процессуального права; — опыт договорной работы и сопровождения коммерческих сделок; — умение работать с законодательными актами, нормативными и методическими материалами; — опыт подготовки сложных договоров, партнерских соглашений, ДСРП и иных юридических документов; — опыт работы с электронными порталами и государственными сервисами РК; — грамотная письменная и устная речь; — умение анализировать риски и предлагать практичные решения для бизнеса. Личные качества: — ответственность и внимательность к деталям; — организованность и умение работать с большим объемом информации; — коммуникабельность и умение выстраивать диалог с разными подразделениями; — гибкость, самостоятельность и проактивность; — умение работать в команде и соблюдать сроки. Условия: Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат. График работы: с 08.00 до 17.30 ч. Конкурентоспособную заработную плату. Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС и т.д).