Специалист по поиску и подбору персонала (рекрутер) at BI Group — NeverHard

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора требований и составления профиля вакансии до вывода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы (HH, LinkedIn, Telegram, внутренние базы и пр.). Проведение первичных интервью, оценка soft и hard skills. Сопровождение кандидатов на всех этапах: интервью, предложения, выход. Взаимодействие с руководителями и HR-бизнес-партнёрами: уточнение потребностей, консультирование по стратегиям подбора. Работа с метриками: отслеживание сроков подбора, источников, удовлетворённости кандидатов и заказчиков. Участие в проектах по развитию бренда работодателя и улучшению candidate experience. Ведение внутренней отчётности по вакансиям и статусам. Проведение адаптационных мероприятиях для новых сотрудников; Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; Знание MS Office, Outlook Стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации; Умение работать в режиме многозадачности; Хорошие коммуникативные навыки; Умение дипломатично и грамотно взаимодействовать со всеми кандидатами и давать им обратную связь по результатам отбора; Тайм-менеджмент. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя пн-пт: 08:00-17:30 Возможность карьерного и профессионального роста; Команду, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития Комфортные условия труда в офисе и вовлечённую корпоративную среду Конкурентную заработную плату + ежеквартальные премии Частичную медицинскую страховку 70/30 и ежегодную компенсацию (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки