Региональный директор по продажам at BELOSTAN.KZ — NeverHard

В компанию «BELOSTAN.KZ» требуется Региональный директор по продажам! «BELOSTAN.KZ» приглашает в команду сильного руководителя , который возглавит региональное направление продаж, будет развивать торговые команды и обеспечивать выполнение планов на закреплённой территории. Если вы умеете управлять продажами, выстраивать эффективную команду, работать с KPI и добиваться высоких результатов в сфере FMCG — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру! Обязанности: Стратегическое и оперативное управление региональным отделом продаж. Постановка задач, проведение планёрок и контроль эффективности менеджеров. Разработка и реализация планов продаж для увеличения объёмов сбыта. Построение эффективной структуры торговых команд и распределение зон ответственности. Контроль выполнения KPI и ключевых показателей региона. Курирование региональных маркетинговых и рекламных активностей. Контроль дебиторской задолженности и минимизация просрочек. Выявление проблемных зон в работе менеджеров, обучение и наставничество команды. Анализ продаж, рынка и конкурентов. Подготовка регулярной отчётности и предложений по улучшению бизнес-процессов. Обеспечение выполнения планов продаж и достижения целей региона. Требования: Обязателен опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG, в продуктах питания (желательно скоропорт); Высшее образование; Опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции от 3-х лет; Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж; Опыт управления командой; Отличные навыки проведения переговоров; Хорошие организационные навыки; Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж; Навыки планирования ключевых показателей и мероприятий по их достижению; Навыки стратегических продаж; Понимание правил продаж; Понимание изменений рыночных тенденций в каналах сбыта, конъюнктуры, предпочтения покупателей; Навыки работы с учетными программами (1С); Организаторские способности. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Трудовой отпуск 24 календарных дня; Своевременная оплата труда (оклад + бонусы + KPI); Возможность профессионального и карьерного роста; Скидки на продукцию компании.