Управляющий менеджер в сеть пиццерий at Bellissimo Pizza KZ — NeverHard
Управляющий менеджер в сеть пиццерий at Bellissimo Pizza KZ in Астана. Skills: Business Performance, Capacité d'apprentissage, Communicative Skills, Formation des employés, High-quality control standards. Apply on NeverHard.
Company
Bellissimo Pizza KZ
Location
Астана
Type
not_specified
Required skills:
Business Performance
Capacité d'apprentissage
Communicative Skills
Formation des employés
High-quality control standards
Look Up Tables
Manage change
Managerial Skills Development
Normes d’hygiène
Organized
Самая крупная сеть пиццерий Узбекистана — Bellissimo Pizza — идёт в Казахстан! Мы ищем управляющих, которые любят команду, любят результат и хотят строить сервис нового уровня. Обязанности: Управление сменой и командой — от кухни до доставки; Контроль сервиса, качества и операционных процессов; Обучение и развитие сотрудников; Контроль качества продукции и соблюдение санитарных норм; Улучшение бизнес-показателей ресторана. Требования: Опыт работы сменным менеджером ресторана от 1 года; Ответственность, организованность и стремление к результату; Умение руководить командой и грамотно распределять задачи; Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость; Базовые знания работы с компьютером (таблицы, учёт, отчёты); Готовность обучаться и развиваться вместе с компанией. На Управляющего подразделения возлагаются следующие должностные обязанности Повседневное руководство деятельностью подразделения, обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. Обеспечение обособленного подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию. Курирование и контроль выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. Предоставление руководству информационных и аналитических материалов для принятия оперативных и комплексных решений по управлению обособленным подразделением. Информирование директора обособленного подразделения об имеющихся недостатках в работе обособленного подразделения, принимаемых мерах по их ликвидации Условия: Работу в стабильной, развивающейся компании с сильной командой; Конкурентную и своевременную заработную плату + бонусы за выполнение KPI; График работы: 5/2; Корпоративное обучение и развитие управленческих навыков; Перспективу карьерного и профессионального роста; ОЧЕНЬ БЫСТРАЯ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Казахстан.