Менеджер координатор at BeeStroy(Build Esthetic Group) — NeverHard
Менеджер координатор at BeeStroy(Build Esthetic Group) in Алматы. Skills: CRM, Construction, Dispatching, Microsoft Excel, Recruitment. Apply on NeverHard.
Company
BeeStroy(Build Esthetic Group)
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
CRM
Construction
Dispatching
Microsoft Excel
Recruitment
Build Esthetics — строительная компания. Мы специализируемся на ремонте квартир под ключ в рамках проекта Smart Remont и являемся официальными партнерами BI Group. В связи с активным ростом компании мы ищем диспетчера, который будет заниматься поиском и привлечением квалифицированных мастеров для выполнения ремонтных работ. Обязанности: Поиск и привлечение мастеров строительных специальностей (отделочники, плиточники, маляры, электрики, сантехники, универсалы и др.). Проведение телефонных интервью и первичный отбор кандидатов. Формирование и развитие базы проверенных мастеров. Проверка опыта работы, квалификации и наличия необходимого инструмента. Координация выхода мастеров на объекты. Взаимодействие с прорабами и руководителями объектов по вопросам потребности в персонале. Оперативное закрытие заявок на мастеров. Ведение учета кандидатов и отчетности по подбору. Поддержание долгосрочных отношений с мастерами и подрядчиками. Распределение и выплаты мастерам за работу Требования: Опыт работы в подборе персонала, диспетчеризации или строительной сфере будет преимуществом. Уверенные коммуникативные навыки. Умение быстро находить людей и договариваться. Высокая стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК (Excel, CRM, мессенджеры). Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Стабильную заработную плату Работу в активно развивающейся строительной компании. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив и поддержку руководства. График работы: 5/2. Корпоративную связь и все необходимые инструменты для работы. Ключевой результат работы: Обеспечивать своевременное закрытие потребности компании в квалифицированных мастерах, чтобы ремонтные объекты комплектовались без задержек и выполнялись в установленные сроки.