NeverHard

Стажер медицинский представитель at Bayer — NeverHard

Стажер медицинский представитель at Bayer in Алматы. Apply on NeverHard.

Company
Bayer
Location
Алматы
Type
not_specified
Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы разрабатываем новые молекулы для инновационных продуктов и способы улучшения здоровья людей и растений. Мы приглашаем выпускников принять участие в стажерской программе «ПРОмоушен» в роли Медицинского представителя в дивизионах Фармасьютикалс и Консьюмер Хелс. Программа включает полное погружение в профессию – от теоретических знаний до практики в полях. На стажировке вы: Освоите структуру работы медицинского представителя (цели и задачи, клиентская база, аналитика, тайм-менеджмент); Отработаете технику структурированного визита к клиенту (выявление потребностей, определение целевой аудитории, работа с возражениями и др.); Изучите механику проведения мероприятий; Оцените карьерные перспективы работы медицинского представителя. Обязанности: Выполнять вторичный план продаж на закреплённой территории; Формировать и поддерживать базу данных медицинских работников с целью обеспечения наиболее эффективного покрытия взаимодействия; Планировать и проводить индивидуальные визиты к врачам; Планировать и проводить презентаций во время ежедневных врачебных конференций, научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров, в том числе и для мини-групп; Предоставлять отчетную документацию по результатам активностей. Для нас важно: Высшее образование в области медицины или фармацевтики; Наличие водительского удостоверения категории В; Готовность быстро погружаться в новые знания, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к достижению результата. Мы предлагаем: Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами; Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026 г.; Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании; Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал. Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь; Доплату на питание; ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев.