Менеджер по регуляторным вопросам at Bayer — NeverHard

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите , чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор . Позиция: Менеджер по регуляторным вопросам Дивизион: Фармасьютикалс Обязанности: Эффективное планирование и осуществление регуляторных действий в Республике Казахстан для достижения и поддержания регистрации и регистрационного досье лекарственных средств (ЛС) в рамках целей бизнеса компании и в соответствии с требованиями законодательства в РК и ЕАЭС. Координирование разработки и внедрение упаковочных материалов в производство. Обеспечение соответствия маркировки и упаковки ввозимой продукции требованиям законодательства в РК и ЕАЭС и официально утвержденной документации. Поддержка работы в глобальных базах и системах в рамках регуляторной функции. Своевременное выполнение всех необходимых регуляторных действий в РК в соответствии с глобальными требованиями Байер, ТОО «Байер КАЗ» и требованиями законодательства в РК и ЕАЭС в области регулирования обращения ЛС. Компетентное и надежное партнерство в регуляторных учреждениях во всех регуляторных вопросах. Для нас важно: Высшее мeдицинское/фармацевтическое/химическое образование; Не менее 2х лет опыта работы в сфере регистрации фармацевтической продукции; Русский язык – свободное владение; Английский язык – средний уровень (Intermediate) и выше; Уверенный пользователь MS Office; Продвинутое знание и детальное понимание законов и нормативных требований регуляторных органов, процедур, политики и директив компании; Способность к анализу и обработке большого количества материалов, пунктуальность, высокая организованность; Признание юридических обязательств компании и сохранение конфиденциальности информации; Эффективное планирование работы, направленное на качественное выполнение поставленных задач; Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные), отличные способности ведения переговоров и умение убеждать; Ориентация на достижение высокого результата, самосовершенствование. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, годовой бонус; Корпоративную мобильную связь; 32 дня календарных отпуска; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.