Менеджер по персоналу at BA CATERING LLC, ТОО — NeverHard

Обязанности: 1. Подбор и комплектование объектов (Рекрутинг): Поиск и оперативный подбор линейного персонала для объектов общественного питания/сервиса (поваров, кухонных рабочих, посудомойщиц, рабочих и др.). Размещение вакансий на специализированных площадках (Enbek.kz, HH.kz, социальные сети, региональные Telegram/WhatsApp-чаты). Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Формирование кадрового резерва для бесперебойного пересменка вахт на объектах в Акмолинской и Жамбылской областях. Координация заезда сотрудников на объекты (организация проезда, прохождения медосмотров). 2. Кадровое делопроизводство (КДП) и учет: Ведение кадрового учета в полном объеме согласно ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска). Ведение и регулярная сверка табелей учета рабочего времени вахтового персонала. Контроль наличия и сроков действия личных медицинских книжек у сотрудников на объектах питания. Требования: Высшее или среднее специальное образование (HR, юриспруденция, экономика, менеджмент). Опыт работы в сфере HR / КДП от 1 года (опыт в общественном питании с вахтовым методом будет преимуществом). Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК) и кадрового делопроизводства. Опыт работы с порталом HR.Enbek.kz и рекрутинговыми ресурсами (HH.kz и др.). Уверенный пользователь ПК: 1С: ЗУП (8.3) , MS Excel, Word. Высокая организованность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК с первого дня. График работы: Вахтовый метод 15/15 (смены по 10–12 часов). Проезд: Компенсация или организация проезда от точек сбора до объектов в Акмолинской / Жамбылской областях и обратно. Проживание: Бесплатное проживание на территории вахтового объекта поселка. Питание: Бесплатное 3-разовое питание на объектах компании. Спецодежда: Предоставляется за счет компании.