NeverHard

Менеджер по продажам инженерных решений (Вентиляция | B2B) at VENTPLUS — NeverHard

Менеджер по продажам инженерных решений (Вентиляция | B2B) at VENTPLUS in Астана. Skills: B2B Sales, Heating, Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC), Négociation, Solutions d'ingénierie. Apply on NeverHard.

Company
VENTPLUS
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Продавай инженерные решения, которыми гордятся крупнейшие застройщики Казахстана. Зарабатывай достойно, работая с сильным продуктом и крупными проектами. Если ты умеешь продавать, любишь большие сделки и хочешь работать в компании, где качество продукта говорит само за себя — читай дальше. Кто мы? Мы — инженерная компания с более чем 8-летним опытом в сфере вентиляции и инженерных систем. Работаем по всему Казахстану и за его пределами, напрямую сотрудничаем с производителями из Турции, России и Европы , благодаря чему предлагаем клиентам лучшие технические решения без посредников. Наши проекты выбирают крупнейшие строительные компании страны: * BI Group * Orda Invest * NAK Kyrylys * Свой Дом * K7 Group * и многие другие. Мы не продаём "воздух". Мы проектируем и поставляем решения, которые обеспечивают комфорт, безопасность и эффективность тысяч людей каждый день. Кого мы ищем? Мы ищем сильного менеджера по продажам, который умеет работать с крупными сделками, любит переговоры и готов стать экспертом в инженерных решениях. Эта вакансия подойдёт тебе, если ты хочешь строить карьеру в сфере B2B-продаж, работать с серьёзными клиентами и напрямую влиять на свой результат. Наш идеальный кандидат Профессиональные навыки ✔️ Имеет техническое образование (желательно в сфере строительства, инженерии, вентиляции, отопления, кондиционирования или смежных направлениях). ✔️ Имеет не менее 1 года успешного опыта в активных продажах . ✔️ Работал с крупными сделками и высоким средним чеком , а не с розничными продажами. ✔️ Умеет вести переговоры, выявлять потребности и доводить клиента до подписания договора. ✔️ Уверенно работает в Bitrix24 или другой CRM-системе. ✔️ Быстро разбирается в техническом продукте и способен грамотно консультировать клиентов. Личные качества Мы ценим сотрудников, которые: * умеют выстраивать доверительные отношения с клиентами; * ориентированы на результат и не боятся сложных переговоров; * постоянно развиваются и готовы обучаться; * проявляют инициативу и предлагают новые идеи; * умеют самостоятельно организовывать свою работу; * сохраняют спокойствие и эффективность в стрессовых ситуациях; * обладают высоким уровнем ответственности. Дополнительные требования ✔️ Мобильность (для выездов на встречи и объекты). ✔️ Средний и выше среднего уровень энергии — человек, который умеет работать в хорошем темпе без потери качества. Для нас не подойдут кандидаты, которые ✖️ Работали исключительно в розничных продажах или продавали товары с небольшим средним чеком. ✖️ Не имеют опыта активного поиска клиентов и ведения переговоров. ✖️ Не готовы изучать технический продукт и разбираться в инженерных решениях. Чем предстоит заниматься * Работать с входящими обращениями клиентов. * Развивать существующую клиентскую базу и привлекать новых клиентов. * Консультировать заказчиков по инженерным решениям и помогать подобрать оптимальное оборудование. * Выезжать на строительные объекты и проводить встречи с клиентами. * Подготавливать коммерческие предложения. * Полностью сопровождать сделки до их завершения. * Работать в CRM Bitrix24. * Выполнять и перевыполнять планы продаж. Что мы предлагаем Доход 💰 Совокупный доход - от 500 000 тенге . * Фиксированный оклад. * KPI. * Бонусы за выполнение и перевыполнение планов. * Возможность увеличивать доход за счёт высоких результатов. Условия работы ✔️ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. ✔️ График работы *5/2*. ✔️ Компания предоставляет всё необходимое оборудование для работы: * ноутбук; * корпоративный телефон. ✔️ Компенсация транспортных расходов. ✔️ Абонемент в спортзал после 6 месяцев работы. ✔️ Комфортная кухня с кофе, чаем и сладостями. Обучение и развитие Мы не оставляем сотрудников один на один с задачами. Каждый новый сотрудник проходит: * систему адаптации; * обучение продукту; * сопровождение наставником; * регулярное развитие навыков продаж и переговоров. Карьерный рост Мы растём вместе с командой. Лучшие сотрудники получают возможность стать: * ведущим менеджером; * руководителем направления; * руководителем отдела продаж. Почему стоит работать именно с нами? Потому что здесь продают востребованный инженерный продукт, работают с крупнейшими строительными компаниями Казахстана и ценят результат. Если ты хочешь работать с серьёзными проектами, достойно зарабатывать и стать частью профессиональной команды - будем рады познакомиться с тобой.