Руководитель отдела B2B продаж at OPEN group KZ — NeverHard

OPEN group - надежный поставщик сервисно-логистических решений и крупнейший производитель деревянной тары на территории России и Казахстана. 29 лет стабильной работы в отрасли, собственные производственные площадки, развитая логистическая инфраструктура и партнёрства с ведущими компаниями (FMCG, логистика, фарма, строительные материалы, упаковка) — всё это обеспечивает компании устойчивые позиции на рынке. Уже 2 года мы развиваем паллетную логистику на рынке Казахстана и за это время успели занять лидирующие позиции в своем сегменте. Сегодня компания усиливает команду продаж и ищет Руководителя отдела продаж , готового участвовать в формировании и развитии паллетной логистики на территории РК Казахстан и выходе на новые рынки. Почему стоит присоединиться к команде : • Стабильность и надёжность: бизнес с многолетней историей, официальное трудоустройство, четкие процессы, стабильные выплаты. • Прозрачная мотивация: фиксированная часть + премия за выполнение качественных задач+ % от маржинальной прибыли. Доход зависит только от ваших результатов. • Открытая корпоративная культура: инициативы сотрудников поддерживаются, решения принимаются быстро, а вклад каждого ценится. • Лояльность команды: средний срок работы в компании — 8 лет. Это показатель устойчивых внутренних процессов и доверия к работодателю. • Обучение: индивидуальные программы обучения, регулярный обмен опытом с командой из РФ, система рейтингов. Задачи : Выстраивание системной работы отдела B2B продаж (3+ МПП) Активное развитие и расширение клиентской базы на территории Казахстана и за ее пределами Ведение личных продаж Постановка целей и контроль достижения планов продаж Обучение и развитие компетенций специалистов по продажам Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых идей развития продаж Ведение отчетности и соблюдение стандартов взаимодействия с клиентами. Что компания ожидает от кандидата: Опыт в качестве руководителя в активных! B2B-продажах не менее 3-х лет Опыт выстраивания системы продаж и развития клиентской базы Отличные навыки переговоров, способность развивать это умение у подчиненных Развитые компетенции управления командой (от постановки задач, до мотивирования и развития) Коммуникабельность и готовность работать в кросс-функциональной команде Готовность к развитию и вовлеченность в достижение общих целей Умение анализировать метрики эффективности продаж и расшивать узкие места Понимание принципов долгосрочного партнёрства и клиентского сервиса Мобильность, готовность краткосрочным командировкам Условия: • Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК, выплаты 2 раза в месяц. • График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в г. Алматы (Северное кольцо). • Оснащение: корпоративная связь, ноутбук, всё необходимое для продуктивной работы. • Программа персонального развития и обучения с помощью ведущих экспертов рынка, доступ к уникальным курсам.