Менеджер по развитию партнёрской сети (B2B, FinTech) at WTS Co.,Ltd — NeverHard

Мы ищем опытного B2B-менеджера по развитию партнёрской сети, который поможет вывести на рынок Казахстана новый финтех-продукт и построить сеть партнёров с нуля. Доход: фиксированный оклад от 400 000 ₸ (обсуждается по итогам интервью в зависимости от опыта) + бонус за каждого подключённого мерчанта. Количество вакантных мест: 4 О компании EasyCoins (easycoins.io) — проект компании WTS-Technology, резидента Astana Hub. WTS-Technology — международная финтех-компания, создающая современные платежные решения и цифровые финансовые продукты. Мы запускаем в Казахстане новый проект EasyCoins (easycoins.io) — платформу лояльности нового поколения. С помощью EasyCoins пользователи получают кешбэк в BTC за привычные повседневные покупки. Покупатели оплачивают товары и услуги в тенге, а мерчанты получают оплату в фиатной валюте в стандартном порядке. BTC используется исключительно в качестве вознаграждения для пользователей. Проект реализуется в рамках регуляторной песочницы Национального Банка Республики Казахстан и работает на инфраструктуре Mastercard. Чем предстоит заниматься Активно искать и привлекать новых партнёров (мерчантов): кафе, рестораны, магазины, сервисные компании, сети, e-commerce и другие предприятия. Самостоятельно вести полный цикл B2B-продаж: поиск потенциальных клиентов; холодные звонки и встречи; презентация продукта; проведение переговоров; согласование коммерческих условий; заключение договоров; сопровождение подключения. Вести переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими директорами, директорами по маркетингу и другими лицами, принимающими решения. Выполнять план по привлечению и запуску новых мерчантов. Вести CRM и контролировать собственную воронку продаж. Помогать новым партнёрам на этапе запуска и онбординга. Собирать обратную связь от рынка и передавать её команде продукта. Представлять компанию на профильных мероприятиях, конференциях и отраслевых выставках. Мы ожидаем опыт активных B2B-продаж от 3 лет; успешный опыт самостоятельного холодного привлечения клиентов; опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решения; умение самостоятельно организовывать процесс продаж и доводить сделки до результата; грамотные коммуникативные и презентационные навыки; понимание специфики малого и среднего бизнеса Казахстана; свободное владение русским языком, знание казахского языка будет преимуществом. Будет преимуществом собственная база контактов среди компаний Алматы или Астаны; опыт работы с HoReCa, retail, e-commerce или сферой услуг; опыт продаж: банковских продуктов; эквайринга; POS-решений; программ лояльности; рекламных продуктов для бизнеса; SaaS-решений; интерес к финансовым технологиям и цифровым активам. Мы предлагаем участие в запуске нового финтех-продукта на рынке Казахстана; работу в международной компании — резиденте Astana Hub; возможность влиять на развитие продукта и коммерческой стратегии; фиксированный оклад от 400 000 ₸; прозрачную систему бонусов; гибридный формат работы; оформление в соответствии с законодательством Республики Казахстан; профессиональную команду и быстрые процессы принятия решений. Почему стоит присоединиться к нам Это возможность стать одним из первых участников коммерческой команды нового финтех-проекта и напрямую влиять на его развитие. Вы будете работать с инновационным продуктом, который создаётся в сотрудничестве с Национальным Банком Республики Казахстан и Mastercard, и сможете построить партнёрскую сеть одного из самых интересных проектов в сфере программ лояльности и цифровых финансовых сервисов. Откликайтесь, если вам интересно строить новые проекты, работать с бизнесом и участвовать в развитии современных финансовых технологий.