Менеджер по продажам B2B (направление-вентиляция и холодоснабжение) at Aerostar KZ (Аэростар КЗ) — NeverHard
Менеджер по продажам B2B (направление-вентиляция и холодоснабжение) at Aerostar KZ (Аэростар КЗ) in Алматы. Skills: B2B Sales, CRM, Commercial Proposal Preparation, Customer Relationship Management, Negotiation. Apply on NeverHard.
Company
Aerostar KZ (Аэростар КЗ)
Location
Алматы
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
B2B Sales
CRM
Commercial Proposal Preparation
Customer Relationship Management
Negotiation
Sales
Ventilation Systems
refrigeration systems
Почему стоит идти к нам, а не в компанию, где продают «все подряд»? Сложный продукт = высокая маржинальность: ты не продаешь «срочные услуги» за копейки, Ты помогаешь предприятиям решать задачи с холодом и воздухом. Чек - крупный, процент - честный; Экспертная роль, а не «обзвон по скрипту»: клиенты - производственники. Они ценят того, кто говорит на их языке. Ты будешь их консультантом, а не просто «менеджером»; Стабильность и рост: мы работаем в сегменте B2B с длинным циклом - один закрытый проект может обеспечить доход на несколько месяцев вперед, а портфель постоянных клиентов дает базу. Зарплата: оклад 300 000 ₸ + проценты от продаж (до 5%) с обязательным выходом на доход от 1 500 000 ₸. Кого мы ищем? Ты уже продаешь холодильные или вентиляционные установки? Разбираешься в холодильных установках или системах вентиляции? Нам не нужно учить тебя азам продаж. Нам нужен специалист, который: понимает принципы работы охлаждения/вентиляции; не боится выезжать на объект и обсуждать технические детали с руководителем направления. Что ты будешь делать: Работать с входящими заявками и развивать холодную базу (B2B-сегмент — серьезные предприятия); Проводить переговоры с техническими специалистами и руководителями; Готовить коммерческие предложения и участвовать в расчетах (на старте - с поддержкой РОПа); Выезжать на объекты для осмотра и согласования решений; Вести клиентов в CRM и строить долгосрочные отношения. Условия: На старте: оклад 300 000 ₸ + 50 000 (KPI) + процент от продаж; После 6 месяцев работы и выхода на плановые показатели: оклад 250 000 ₸ + процент до 5% → ежемесячный доход от 1 000 000 ₸ и выше; При формировании портфеля клиентов: выход на доход от 1 500 000 ₸. Кого мы ждем: Опыт продаж B2B в нише холодильного или вентиляционного оборудования (или смежных отраслях) - от 3-4 месяцев; При отсутствии понимания принципов работы установок: компрессоров, испарителей, конденсаторов, воздуховодов, вентиляторов, системы автоматики обучим углубленно:=; Умение вести технические переговоры и готовить КП с расчетами; Технический склад ума, напор, системность; Готовность выезжать к клиентам. Откликайся и присылай резюме, я обязательно отвечу. Отклики без опыта в b2b НЕ рассматриваются