Менеджер по продажам B2B / Менеджер проектов at Атырау-Индастриал Сапплай — NeverHard

Что нужно будет делать На первом этапе: искать новых корпоративных клиентов и строительные объекты; делать холодные звонки и выходить на нужных людей в компаниях; работать с входящими запросами; повторно связываться с клиентами, которым ранее отправляли предложения; искать подходящие тендеры и закупки; искать производителей и поставщиков по Казахстану и за его пределами; запрашивать и сравнивать цены; рассчитывать себестоимость заказа; готовить коммерческие предложения; вести переписку и переговоры с клиентами; контролировать свои задачи и не ждать постоянных напоминаний. По мере обучения будем передавать больше самостоятельности: самостоятельно вести клиентов; выезжать на встречи и замеры; рассчитывать проекты; договариваться с поставщиками; готовить предложение клиенту; сопровождать заказ от запроса до завершения. Кого мы ищем Нам необязательно нужен человек с 10-летним опытом. Гораздо важнее, чтобы вы: быстро разбирались в новых задачах; умели самостоятельно искать информацию; нормально работали с цифрами; не боялись звонить незнакомым людям; умели вести деловую переписку в WhatsApp и по электронной почте; могли сравнить несколько предложений и выбрать оптимальное; были внимательны к размерам, характеристикам и техническим деталям; не боялись ответственности за свой участок работы; умели доводить начатое до конца. Будет плюсом опыт в: B2B-продажах; снабжении; закупках; строительстве; мебели; рекламном производстве; оборудовании; тендерах. Но если опыта немного, а вы умеете быстро учиться и реально хотите развиваться, тоже рассматриваем. Условия на старте преимущественно удалённая работа; в дальнейшем возможно появление постоянного офиса; периодически будут встречи с руководителем, клиентами и выезды на объекты; основная работа с понедельника по пятницу; в субботу иногда необходимо быть на связи по текущим проектам; воскресенье выходной; мобильная связь и рабочие расходы оплачиваются компанией; расходы на рабочие поездки компенсируются по согласованию. Желательно наличие автомобиля, так как периодически будут встречи и выезды на объекты. Фиксированный оклад от 350 000 ₸ на руки. Плюс бонусы и процент от прибыльных проектов. Если вы самостоятельно находите клиентов и приносите компании хорошие проекты, ваш доход не ограничивается фиксированной зарплатой. Наша цель не держать сильного сотрудника на одном окладе. Человек, который создаёт результат и прибыль компании, должен зарабатывать значительно больше. Что можем дать реальные B2B-проекты; работу с корпоративными заказчиками и строительными компаниями; возможность быстро получить большой практический опыт; возможность влиять на свой доход; постепенное увеличение самостоятельности и ответственности; рост внутри компании по мере роста бизнеса. Мы не обещаем, что с первого дня всё будет разложено по инструкциям. Сейчас формируется команда, поэтому нам особенно интересен человек, который хочет расти вместе с компанией и со временем стать одним из ключевых сотрудников. Как откликнуться В отклике напишите несколько предложений о себе: Где вы работали раньше? Есть ли опыт продаж, снабжения или работы с корпоративными клиентами? Приходилось ли самостоятельно искать поставщиков или клиентов? Есть ли автомобиль? Какой уровень дохода вы хотели бы получать через год? После отклика проведём короткое знакомство и собеседование.