Руководитель отдела продаж (B2B) / Руководитель по развитию партнерской сети at ХелперСтафф — NeverHard

Мы — рекрутинговая компания, специализирующаяся на предоставлении линейного персонала для бизнеса. Мы сотрудничаем с компаниями в сфере доставки, логистики, ритейла, складской деятельности и производства, обеспечивая их необходимым количеством сотрудников. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который будет развивать партнерскую сеть и привлекать крупных корпоративных клиентов. Обязанности: Поиск и привлечение новых корпоративных партнеров. Выход на агрегаторов и крупные компании (Glovo, Wolt, Яндекс Доставка, Bolt, службы доставки, логистические компании, склады, производства и другие работодатели, нуждающиеся в массовом персонале). Проведение переговоров с лицами, принимающими решения. Заключение долгосрочных договоров на предоставление персонала. Согласование коммерческих условий и достижение максимально выгодных условий сотрудничества. Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений. Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых направлений развития. Разработка стратегии привлечения новых клиентов. Контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение ключевых клиентов. Ведение CRM-системы, отчетности и аналитики. Участие в разработке коммерческих предложений и стратегии масштабирования компании. Требования: Опыт в B2B-продажах от 2 лет. Опыт ведения переговоров с крупными компаниями. Навыки заключения долгосрочных контрактов. Понимание рынка аутсорсинга персонала, логистики или доставки будет преимуществом. Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР. Аналитический склад ума и умение работать с конкурентной средой. Навыки построения долгосрочных партнерских отношений. Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат. Условия: Конкурентный оклад + высокий процент от заключенных контрактов. Бонусы за выполнение KPI. Возможность самостоятельно влиять на развитие бизнеса. Карьерный рост до коммерческого директора. Работу с крупными международными и локальными компаниями. Современные инструменты для работы (CRM, телефония и автоматизация). График 5/2. Основная цель должности: Построить сильную сеть корпоративных партнеров, заключать долгосрочные контракты на предоставление персонала и обеспечить стабильный поток заказов от крупных компаний в сфере доставки, логистики, складов, производства и других отраслей, нуждающихся в массовом подборе сотрудников.