Менеджер по продажам (B2B, металлопрокат, Узбекистан) at БВБ-Альянс — NeverHard
Менеджер по продажам (B2B, металлопрокат, Узбекистан) at БВБ-Альянс in Астана. Apply on NeverHard.
Company
БВБ-Альянс
Location
Астана
Type
not_specified
ООО «Росметервис» — компания, работающая в сфере поставок металлопроката, запорной арматуры и кабельно-проводниковой продукции. Мы развиваем B2B-продажи в Узбекистане и ищем сильных менеджеров по продажам, которые умеют зарабатывать через результат. ⸻ О вакансии Это работа для тех, кто умеет продавать, вести переговоры и доводить сделки до оплаты. Вы будете развивать рынок Узбекистана в сегменте промышленного и строительного B2B — с реальными клиентами, контрактами и прямым влиянием на свой доход. ⸻ Что вы будете делать * Привлекать новых B2B-клиентов * Работать с входящими заявками * Вести переговоры и проводить встречи * Заключать договоры и контролировать оплаты * Сопровождать сделки от запроса до отгрузки * Развивать и удерживать клиентскую базу * Взаимодействовать с поставками и логистикой ⸻ Что важно для нас * Опыт в продажах (B2B будет преимуществом) * Умение вести переговоры и закрывать сделки * Навык работы с возражениями * Грамотная коммуникация * Ориентация на результат и высокий доход Будет плюсом: * Опыт в металлопрокате / строительных материалах / промышленной сфере * Понимание B2B-логистики и поставок * Опыт работы с производственными и строительными компаниями ⸻ Что мы предлагаем * Работа на территории Узбекистана * Востребованный продукт с устойчивым спросом * График 5/2 * Испытательный срок: 3 месяца * Оклад: 5 000 000 сум * Высокий процент от продаж * Доход без потолка — напрямую зависит от ваших результатов * Официальное трудоустройство ⸻ Почему у нас стоит работать * Реальный рынок и сильный продукт * Прямая зависимость дохода от результата * Возможность быстро выйти на высокий заработок * Перспектива роста в B2B-сегменте * Работа с промышленными клиентами и крупными сделками ⸻ Кого мы ищем * Людей, которые умеют продавать и зарабатывать * Кандидатов с опытом B2B или сильным потенциалом * Тех, кто хочет расти в доходе, а не «просто работать» * Возраст 25–35 лет (желательно