Партнёр по развитию бизнеса / Коммерческий директор (B2B) at САЛИХОВ — NeverHard

О проекте Comment Box - компания, специализирующаяся на управлении репутацией бизнеса в 2ГИС. Сегодня отзывы напрямую влияют на доверие клиентов и количество продаж. Большинство людей перед покупкой товара или услуги изучают рейтинг компании и мнение других клиентов. Наша цель - построить одну из крупнейших компаний в Казахстане в сфере управления репутацией и выйти на 1000+ активных клиентов. Для этого мы ищем не просто сотрудника, а человека, который сможет взять на себя развитие продаж и стать ключевым участником роста компании. Кого мы ищем Нам нужен человек, который уже имеет опыт: ✅ построения отдела продаж; ✅ управления менеджерами по продажам; ✅ найма и обучения сотрудников; ✅ работы в B2B-продажах; ✅ разработки и внедрения KPI; ✅ поиска новых каналов привлечения клиентов; ✅ достижения конкретных финансовых результатов. Будет преимуществом опыт работы: коммерческим директором; руководителем отдела продаж; директором по развитию; Business Development Manager; руководителем группы продаж; супервайзером торговых представителей. Что предстоит делать Погрузиться в бизнес и разобраться в продукте. Разработать стратегию масштабирования продаж. Найти эффективные каналы привлечения клиентов. Построить и развивать отдел продаж. Нанимать, обучать и контролировать менеджеров. Разрабатывать мотивацию и KPI. Увеличивать количество клиентов и выручку компании. Участвовать в принятии ключевых решений по развитию бизнеса. Что важно для нас Мы ищем человека с предпринимательским мышлением. Человека, который не ждёт подробных инструкций на каждый день, а способен самостоятельно находить решения и брать ответственность за результат. Условия сотрудничества ⚠️ Вакансия не подойдёт тем, кто ищет стабильный оклад и комфортную должность с фиксированным доходом. Мы ищем человека, ориентированного на результат и долгосрочное развитие. На первом этапе предусмотрен испытательный период сроком 30 дней. За этот период необходимо: изучить продукт; предложить план развития продаж; показать первые результаты; подтвердить свою эффективность на практике. Что предлагаем Свободу в принятии решений. Возможность влиять на стратегию компании. Прямое взаимодействие с собственником. Высокий доход, зависящий от результата. Возможность собрать собственную команду продаж. Перспективу долгосрочного партнёрства и участия в прибыли компании для кандидата, который покажет значимый вклад в развитие бизнеса. Для отклика обязательно напишите: Какой отдел продаж вы строили или развивали? Сколько сотрудников было в вашем подчинении? Каких результатов удалось достичь? Почему вас заинтересовал именно этот проект? Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. Важно Мы не ищем обычного сотрудника. Мы ищем сильного человека, который способен помочь построить большую компанию и готов расти вместе с ней. Именно поэтому для действительно сильного кандидата рассматривается долгосрочное партнёрство и участие в прибыли бизнеса.