NeverHard

Методолог бизнес-процессов at AZURITE Logistics — NeverHard

Методолог бизнес-процессов at AZURITE Logistics in Алматы. Apply on NeverHard.

Company
AZURITE Logistics
Location
Алматы
Type
not_specified
Основные задачи: Разработка, актуализация и перевод на казахский и английский языки регламентов, SOP, инструкций, матриц ответственности и эскалации по утвержденному формату. Организация хранения и управления процессной документацией. Проведение интервью с владельцами процессов и ключевыми пользователями для сбора и уточнения требований. Согласование процессных документов с заинтересованными подразделениями. Подготовка презентаций, аналитических материалов, обучающих материалов и тестов по SOP и бизнес-процессам. Сбор, анализ и моделирование текущего (AS IS) и целевого (TO BE) состояния бизнес-процессов. Выявление возможностей для повышения эффективности процессов, сокращения издержек, минимизации рисков и ускорения операций. Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 и подготовка схем для передачи IT-команде, PMO и подрядчикам в рамках автоматизации процессов. Что мы ожидаем: Опыт работы в направлении методологии, анализа и описания бизнес-процессов от 1,5 лет (преимущественно сфера логистики, производства, услуг) Навыки разработки регламентирующих документов: SOP, политики, процедуры, инструкции. Умение структурировать сложную информацию простым и понятным языком. Понимание принципов внутреннего контроля, распределения ответственности и управления рисками. Желательно владение инструментами моделирования: Visio, Bizagi, Draw.io, Miro или аналогами. Понимание и знание BPMN 2.0 и принципов процессного моделирования (желательно). Английский язык — не ниже Intermediate/Upper-Intermediate для работы с документами и коммуникации. Казахский язык — для деловой переписки, перевода и адаптации внутренних документов. Системное мышление. Что мы предлагаем: Работа в международной и быстрорастущей Компании. Корпоративное обучение: программы по развитию профессиональных навыков (hard skills) и лидерства для руководителей. Конкурентоспособное вознаграждение (базовый оклад и ежегодная премия, основанная на KPI и результатах деятельности Компании). Добровольная медицинская страховка бизнес-класса. Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера и регулярные корпоративные мероприятия, включая социальные проекты от компании. Дополнительные дни трудового отпуска, предоставляемые с учетом стажа работы. Полностью оплачиваемые больничные и социальные отпуска.