Aviseur de service at Toromont Cat in Pointe-Claire, Montréal. Skills: Administration, Amélioration continue, Analyse, Autonomie, Débrouillardise. Apply on NeverHard.
Company
Toromont Cat
Location
Pointe-Claire, Montréal
Type
full_time
Required skills:
Administration
Amélioration continue
Analyse
Autonomie
Débrouillardise
Initiative
Organisation
Planification
Résolution de problèmes
Service à la clientèle
Toromont Manutention est à la recherche d’un Aviseur de service pour se joindre à son équipe! L’Aviseur de service sera chargé de faire le lien avec l’équipe afin de s’assurer que toutes les relations avec les clients sont traitées en temps voulu.
Type d’emploi:
Plein temps, permanent
Rémunération:
59,025.00 $ - 73,782.50 $
Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.
En tant qu’Aviseur de service, VOUS aurez la possibilité de :
Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada
Au cours d'une journée typique, vous aurez la possibilité de :
Démontrer des comportements de travail sécuritaires et respectueux de l’environnement, conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et sécurité
Apporter un soutien administratif au directeur de régional et au superviseur atelier
Travailler en étroite collaboration avec tous les services afin de créer une synergie entre ceux ci
Procéder à l’ouverture, la fermeture et la facturation des fiches de travail
Préparer les bons de commande et autres ressources matérielles
Collaborer à la réalisation et à la mise en œuvre de différents projets
Répondre aux appels des clients internes et externes
Fournir une assistance aux clients internes et externes
Travailler en étroite collaboration avec le département de location usagé afin d’assurer une haute disponibilité des actifs
Les compétences requises pour ce poste :
Profil axé sur la santé et la sécurité au travail
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, ou expérience dans un environnement de service à la clientèle dans un concessionnaire d’équipements
Connaissance des processus d’amélioration continue
Aptitude marquée pour le service à la clientèle
Compétences en organisation, planification structurée et suivi
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes avancée
Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
Excellentes compétences informatiques et très bonne maîtrise de la suite Office et autres logiciels d’exploitation en entreprise
Capacité à travailler sous pression
À propos de Manutention Toromont
Toromont Manutention, une filiale en propriété exclusive de Toromont Industries Ltd., vend, loue et entretient les chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes également le concessionnaire autorisé pour les chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, les chariots tout-terrain AUSA, ainsi que pour les solutions énergétiques Hoppecke. Finalement, Toromont Manutention offre une gamme de produits d’entreposage et de rayonnage ainsi qu’un assortiment d’équipements spécialisés de nettoyage des planchers.
Intelligence artificielle
Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.