Специалист по подбору персонала at AVC Group — NeverHard

Обязанности: Подбор качественного мотивированного персонала по группе (помощь в подборе в регионах); Адаптация в период испытательного срока; Оценка персонала в рамках отборочных процедур на занятие вакантной должности; Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов; Организация проведения тестирования по компетенциям для работников и соискателей на отдельные должности; Взаимодействие с учебными заведениями, рекрутинговыми агентствами по вопросу поиска кандидатов, молодых специалистов и стажеров; Участие в ярмарках вакансий; Формирование базы потенциальных кандидатов и поддержка привлекательного имиджа работодателя; Доработка/разработка процедур и политик в рамках своих функциональных обязанностей; Участие в общих HR-инициативах и командных задачах; Требования: Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет; Практический опыт ведения полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения в период адаптации; Опыт организации и проведения оценочных мероприятий, тестирования и иных инструментов отбора персонала; Опыт взаимодействия с вузами, учебными заведениями, рекрутинговыми агентствами и участия в мероприятиях по привлечению молодых специалистов; Навыки работы с ИИ. Условия: Конкурентная заработная плата; График 5/2, с 9-00 до 18-00; Трудоустройство согласно ТК РК; Социальный пакет; Обучение за счет компании; Премирование по итогам работы за год.