Главный бухгалтер at Atlas Engineering Group — NeverHard

Главный бухгалтер Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РК (МСФО/НСФО, Налоговый кодекс РК) Организация и контроль работы бухгалтерии по трём субподразделениям группы компаний Формирование и своевременная сдача налоговой, статистической и финансовой отчётности в контролирующие органы (КГД, органы статистики) Начисление заработной платы, налогов и обязательных платежей (ИПН, СН, ОПВ, ВОСМС, СО и др.) Контроль расчётов с поставщиками, подрядчиками, заказчиками, бюджетом Ведение учёта основных средств, ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности Организация документооборота бухгалтерии, контроль правильности оформления первичной документации Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами при проверках Формирование учётной политики компании, оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства РК Участие в подготовке документации для тендеров и государственной экспертизы (финансовая отчётность, справки об отсутствии задолженности) Прямое подчинение руководству компании, предоставление управленческой отчётности Требования: Высшее образование по специальности «Учёт и аудит», «Финансы», «Экономика» или смежным направлениям Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, желателен опыт в строительной/инжиниринговой отрасли Отличное знание Налогового кодекса РК, законодательства о бухгалтерском учёте и финансовой отчётности РК Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (8.3), опыт работы в 1С:ERP приветствуется Опыт ведения учёта в группе компаний/нескольких юридических лицах Опыт прохождения налоговых проверок Знание МСФО приветствуется Внимательность, аккуратность, высокая степень ответственности, умение работать с большим объёмом информации Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 Офис в г. Астана Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования (в зависимости от опыта и квалификации) Работа в стабильной группе компаний Возможность профессионального роста, прямое взаимодействие с руководством