Менеджер по персоналу at ЧК ATLAS CAPITAL LIMITED — NeverHard

HR-специалист / Специалист по кадровому администрированию О вакансии Ищем в команду ответственного и коммуникабельного HR-специалиста , который будет заниматься подбором персонала, кадровым администрированием и сопровождением трудовых отношений. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и иных кадровых процедур. Подготовка и ведение кадровых документов и трудовых договоров. Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан. Применение и учет актов и требований МФЦА в части, касающейся трудовых отношений. Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий, поиск резюме, проведение первичных интервью. Работа со специализированными порталами по подбору персонала и системами учета кандидатов (ATS). Ведение базы кандидатов и кадровой документации. Участие в адаптации новых сотрудников. Консультирование сотрудников по кадровым и трудовым вопросам. Участие в разрешении рабочих и конфликтных ситуаций. Подготовка отчетности и работа с внутренними HR-документами. Требования Высшее образование: управление персоналом, психология, экономика, право или смежные направления. Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового администрирования от 2 лет . Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Знание основ кадрового делопроизводства. Понимание применимых актов МФЦА в части трудовых отношений. Уверенное владение офисными программами. Навыки работы с сайтами по поиску персонала и системами учета кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Личные качества Коммуникабельность. Ответственность и внимательность к деталям. Высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней. Навыки разрешения конфликтных ситуаций. Самостоятельность и инициативность. Мы предлагаем Официальное трудоустройство. Стабильную работу в профессиональной команде. Возможность профессионального развития в сфере HR и кадрового администрирования. Интересные задачи и возможность влиять на HR-процессы компании. Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования. Будем рады видеть в нашей команде профессионального HR-специалиста, который умеет сочетать грамотное кадровое администрирование, подбор персонала и эффективную коммуникацию с сотрудниками.