Менеджер по земельным вопросам at Atamura Group — NeverHard
Менеджер по земельным вопросам at Atamura Group in Алматы. Skills: Microsoft Office, Negotiation, Real Estate, Sales. Apply on NeverHard.
Company
Atamura Group
Location
Алматы
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Microsoft Office
Negotiation
Real Estate
Sales
Atamura Group — девелоперская компания с 13-летним опытом. Мы создаем современные жилые комплексы и формируем сильные команды. За нашими плечами более 100 000 м² реализованной недвижимости , собственные проекты и амбициозные планы развития. В связи с активным ростом компании мы усиливаем отдел телемаркетинга и ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную работу команды, повысить конверсию и вывести показатели на новый уровень. Наши проекты: ЖК Keruen, ЖК Aura, ЖК Атмосфера, ЖК Arlan, Aqsai Resort Townhouses. Обязанности: Поиск и подбор земельных участков под проекты компании. Мониторинг объявлений и работа с собственниками земельных участков. Обзвон собственников, презентация услуг компании, проведение переговоров. Назначение встреч и выезды на земельные участки. Первичный осмотр и сбор информации по объекту. Получение и проверка документов на земельные участки. Сопровождение заключения договоров с собственниками. Фото- и видеосъемка объектов для дальнейшего размещения. Ведение базы объектов, клиентов и отчетности. Выполнение плана по привлечению новых земельных участков. Требования: Опыт работы в продажах, недвижимости или земельных отношениях приветствуется. Грамотная устная речь и развитые навыки переговоров. Готовность к холодным звонкам и выездной работе. Умение работать с возражениями. Ответственность, активность и ориентация на результат. Уверенное пользование смартфоном и офисными программами. Знание русского и казахского языков обязательно. Мобильность (разъездной формат работы) Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 ; Комфортный офис по адресу: г. Алматы, ул. Зенкова 80 ; Работу в стабильной девелоперской компании с возможностью профессионального развития.