NeverHard

Главный бухгалтер at Кредитное товарищество ASYL — NeverHard

Главный бухгалтер at Кредитное товарищество ASYL in Караганда. Skills: 1C, Accounting, Accounting documents preparation, Accounts Payable, Accounts Receivable. Apply on NeverHard.

Company
Кредитное товарищество ASYL
Location
Караганда
Type
full_time

Required skills:

Обязанности Ведение бухгалтерского и налогового учета организации. Ведение и контроль первичной бухгалтерской документации. Работа с банковскими счетами организации: проверка, выверка и разнесение банковских операций по соответствующим бухгалтерским счетам. Подготовка, оформление и предоставление платежных поручений в банк. Проверка банковских документов и контроль корректности отражения банковских операций в 1С. Ведение бухгалтерского учета в программе 1С. Проведение актов сверки с дебиторами и кредиторами. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка отчетов по имеющимся должникам и кредиторам организации. Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и иной обязательной отчетности в установленные сроки. Взаимодействие с налоговыми органами и банками по вопросам бухгалтерского и налогового учета. Подготовка необходимых документов и сопровождение налоговых проверок. Подготовка документов и взаимодействие с аудиторами при проведении аудиторских проверок. Контроль правильности ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК. Требования Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы главным бухгалтером не менее 10 лет. Обязателен практический опыт работы в банковской сфере. Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок. Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение программой 1С. Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности. Ответственность, внимательность и порядочность. Доброжелательность и умение работать в команде. Высокая работоспособность и организованность. Условия Обязательная стажировка перед окончательным трудоустройством Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день. Стабильная заработная плата. Работа в сплоченном и дружном коллективе