Зам. по организационному развитию (начинающий) по Инновации и сервисная экспл-ция объектов недви-сти at Astana Mall Trading,ТОО — NeverHard

Формат работы: part-time с перспективой перехода на full-time. Ключевая задача Совместно с руководителем создать и вывести на этап устойчивого развития новое направление «Инновации и сервисная эксплуатация объектов недвижимости»: выстроить организационную структуру, систему управления, ключевые бизнес-процессы, партнерскую сеть и портфель проектов. На старте вам предстоит работать напрямую с руководителем, участвовать в запуске направления с нуля и постепенно брать на себя всё больше ответственности. Это не административная должность в классическом понимании, а управленческая роль с возможностью в будущем возглавить отдельный проект или направление. Чем предстоит заниматься - Участвовать в создании и организационном развитии нового направления. - Совместно с руководителем разрабатывать организационную структуру, процессы и систему управления. - Анализировать рынок эксплуатации объектов недвижимости, facility management, клининга, инженерного обслуживания, сервисных услуг и смежных отраслей. - Искать и оценивать перспективные технологии, цифровые решения, сервисные модели, оборудование, поставщиков услуг и потенциальных партнеров. - Участвовать в разработке стратегии развития направления и новых бизнес-моделей, направленных на повышение эффективности эксплуатации объектов и создание устойчивых источников сервисной выручки. - Подготавливать аналитические материалы, презентации, бизнес-документы и отчеты. - Взаимодействовать с управляющими компаниями, сервисными организациями, поставщиками оборудования, девелоперами, инвесторами и другими участниками рынка. - Контролировать выполнение задач, сопровождать проекты и координировать взаимодействие участников. - Использовать AI-инструменты (ChatGPT и другие) для анализа информации, подготовки материалов и повышения эффективности работы. Мы ожидаем - Высшее или незаконченное высшее образование. - Системное мышление, аналитические способности и высокий уровень самоорганизации. - Интерес к эксплуатации недвижимости, сервисному обслуживанию объектов, современным технологиям, автоматизации и инновациям. - Умение быстро находить, анализировать и структурировать информацию. - Грамотную устную и письменную речь. - Инициативность, ответственность и желание создавать новое, а не работать по готовым шаблонам. - Уверенное владение Microsoft Office и Google Workspace. - Опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов будет преимуществом. Профильное образование в сфере эксплуатации недвижимости, строительства или управления объектами не является обязательным. Для нас гораздо важнее широкий кругозор, способность быстро погружаться в новые темы и желание строить новое направление практически с нуля. Что мы предлагаем - Возможность стать одним из первых участников нового направления и принимать непосредственное участие в его создании. - Работу напрямую с руководителем и участие в принятии стратегических решений. - Part-time формат работы с перспективой перехода на full-time. - Быстрое расширение зоны ответственности и реальное влияние на развитие бизнеса. - Карьерный рост до руководителя проекта, бизнес-направления или управляющего партнера. - Работу с современными технологиями, искусственным интеллектом и перспективными инвестиционными проектами в сфере эксплуатации недвижимости, сервисных услуг, facility management и инновационных решений для управления объектами. - Возможность реализовать собственные идеи и участвовать в создании бизнеса нового поколения.