Главный менеджер по закупкам отдела закупок Департамента правового обеспечения и закупок at Astana IT University — NeverHard

Обязанности: Главный менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 1) участвует в разработке и формировании Плана закупок товаров, работ и услуг Товарищества в установленном порядке; 2) организовывает проведение процедур закупок товаров, работ и услуг в соответствии с утвержденным Планом закупок на соответствующий финансовый год; 3) осуществляет мониторинг цен и участвует в проведении анализа информации о конкурсах, в согласовании и корректировке технической спецификации для закупочных процедур, в осуществлении проведения переговоров с поставщиками (подрядчики, исполнители); 4) предоставляет подготовленные документы в конкурсную комиссию (конкурс); 5) обеспечивает составление, формирование и согласование договоров по поставкам товаров, оказание услуг и выполнение работ, являющихся предметом закупок; 6) формирует реестр недобросовестных потенциальных поставщиков; 7) участвует в разработке проектов правовых документов по вопросам закупок; 8) осуществляет отчёты по исполнению Плана закупок; 9) проводит анализ заявок инициаторов на закуп товаров, работ и услуг на предмет их соответствия до включения в План закупок; 10) обеспечивает выполнение KPI в установленном порядке; 11) соблюдает порядок и нормы по безопасности и охране труда, пожарной безопасности; 12) выполняет законные поручения руководства Товарищества в рамках своих функциональных обязанностей. 8. Главный менеджер имеет право: 1) знакомиться с решениями органов и руководства Товарищества, касающимися его деятельности; 2) требовать от инициирующих структурных подразделений Товарищества, предоставления необходимой информации и документов, для проведения закупок ТРУ; 3) требовать обеспечения комфортными условиями труда (помещением, рабочим местом, средствами труда); 4) принимать участие в программах, направленных на обучение, переподготовку и повышение квалификации; 5) участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей; 6) участвовать в разработке документов по вопросам, входящим в его компетенцию; 7) вносить предложения по улучшению деятельности Товарищества; 8) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 9) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Требования: Образование: Высшее/послевузовское, рекомендуется экономическое/юридическое, но не ограничиваясь, стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области закупок; 2) знание нормативных документов и методических материалов в области закупок и образования; 3) знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования; 4) знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан; 5) знание Правил и иных актов, регламентирующих вопросы осуществления закупок, бюджетного законодательства, а также нормативных, справочных и других документов, регламентирующих деятельность Товарищества; 6) знание законодательства Республики Казахстан, касающиеся организации закупок; 7) знание и соблюдение порядка внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требований пожарной безопасности; 8) знание английского языка на уровне В - 2 (желательно). Условия: 1) внесение предложений, а также разработка новых проектов по совершенствованию системы закупок товаров, работ, услуг; 2) оказание консультационного сопровождения структурных подразделений по вопросам закупок