Главный экономист Департамента финансово-экономического планирования и анализа at Astana IT University — NeverHard

Обязанности: 1) участвует в формировании и согласовании бюджета Товарищества и Плана движения денежных средств (далее – ПДДС) Товарищества; 2) проводит мониторинг и составляет ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетность по исполнению бюджета и ПДДС; 3) проводит оценку ожидаемого исполнения бюджета и ПДДС; 4) планирует источники дохода бюджета; 5) планирует доходную часть бюджета от оказания образовательных и прочих услуг на основании полученной информации от структурных подразделений Товарищества; 6) планирует расходную часть бюджета Товарищества; 7) осуществляет сбор бюджетных заявок структурных подразделений Товарищества и проводит работу по обоснованности, целесообразности и ценообразованию товаров и услуг; 8) обрабатывает и подготавливает проект бюджета для рассмотрения на бюджетной комиссии; 9) предоставляет информацию в части планирования бюджета Товарищества для подготовки Плана закупок Товарищества; 10) участвует в проводении анализа финансово-хозяйственной деятельности Товарищества; 11) участвует в проведении анализа эффективного и рационального использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости предоставляемых услуг, предупреждения потерь и недопущения расходования средств не по целевому назначению; 12) обеспечивает эффективное функционирование Бюджетной комиссии; 13) предоставляет Председателю Правления – Ректору, Участникам Товарищества, а также по запросу республиканских и местных исполнительных органов информацию о состоянии финансово-хозяйственной деятельности и основных показателях; 14) планирует размер стипендиального фонда и своевременно предоставляет заявку в Финансовый центр и Управление образования города Астаны (по колледжу); 15) планирует расходы по выплате компенсаций обучающимся за проезд, питание и своевременно предоставляет заявку в Финансовый центр и Управление образования города Астаны (по колледжу); 16) составляет акты выполненных работ на оказание образовательных услуг по государственному заказу и своевременно предоставляет их Финансовый центр и Управление образования города Астаны (по колледжу); 17) осуществляет калькуляцию тарифов, прейскурантов, накладных расходов, себестоимости предоставляемых услуг Товарищества в соответствии с утвержденным бюджетом; 18) производит расчет стоимости образовательных услуг, предоставляемых на платной основе; 19) производит расчет стоимости услуг дополнительного образования; 20) разрабатывает прейскурант на образовательные услуги и иные виды, оказываемые на платной основе; 21) производит расчет стоимости выездных производственных практик студентов, научных стажировок магистрантов и докторантов, в т.ч. за рубеж; 22) производит расчет стоимости обучения студентов и магистрантов по академической мобильности; 23) производит расчет расходов по привлечению зарубежных ученых и топ-менеджеров; 24) осуществляет подготовку заявок на финансирование в соответствии с утвержденными планами и своевременное предоставляет их Участникам Товарищества; 25) соблюдает сроки рассмотрения поступившей корреспонденции в рамках компетенции Департамента; 26) осуществляет реализацию автоматизации процессов бюджетирования и сбор данных для анализа в системе 1С; 27) разрабатывает предложения по улучшению финансово-экономических показателей; 28) осуществляет подготовку экспертных заключений по оценке влияния инвестиционных проектов на финансово-экономические показатели Товарищества; 29) участвует в разработке внутренних документах Товарищества в пределах компетенции Департамента; 30) своевременно и качественно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства Товарищества; 31) осуществляет подготовку ответов на запросы структурных подразделений Товарищества, учредителей, заинтересованных министерств и ведомств Республики Казахстан по вопросам бюджетирования и экономического анализа; 32) информирует руководителей структурных подразделений Товарищества о годовых и квартальных планах Товарищества в пределах их компетенции; 33) проводит консультирование и предоставляет методологическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 34) участвует в разработке проектов решений руководства Товарищества, а также иных документов, касающихся деятельности Департамента; 35) осуществляет реализацию задач, предусмотренных в Стратегии развития Товарищества; 36) обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI); 37) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества, вверенного Департаменту; 38) при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренними нормативными документами, принимает решения и (или) ставит в известность руководство в рамках своих функциональных обязанностей; 39) обеспечивает замещение отсутствующего работника Департамента; 40) выезжает в служебные командировки, связанные с деятельностью Товарищества, при наличии служебной необходимости; 41) осуществляет подготовку ежегодного отчета о результатах деятельности Департамента; 42) принимает участие в общественной жизни Товарищества; 43) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 44) осуществляет конкретные функциональные обязанности по распределению директора Департамента Требования: Образование: высшее или послевузовское образование и стаж работы по специальности, или в организациях высшего образования или науки не менее 3 (трех) лет. 6.2. Знания: 1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки; 2) знание трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности; знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования; знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования; знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан; обладание необходимыми знаниями в сфере бюджетирования, бизнес-планирования, экономического анализа, управленческого учета и менеджмента; 6.3. Компетенции 1) навыки стратегического и оперативного планирования; 2) навыки составления бюджетной заявки, формирование годового бюджета, составления отчета об исполнении годового бюджета, плана движения денежных средств и отчета о движении денежных средств; 3) навыки решения конфликтных ситуаций, налаживания взаимоотношений в коллективе (умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог, стрессоустойчивость); 4) навыки работы в команде, лидерство, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление; 5) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле; 6) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений; 7) умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя; 8) навыки работы в программе «1С Бухгалтерия