Экономист Департамента финансово-экономического планирования и анализа at Astana IT University — NeverHard

Обязанности: 1) участвует в формировании бюджета Товарищества и Плана движения денежных средств (далее – ПДДС) Товарищества; 2) проводит мониторинг и составляет ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетность по исполнению бюджета и ПДДС; 3) проводит оценку ожидаемого исполнения бюджета и ПДДС; 4) планирует расходную часть бюджета Товарищества; 5) осуществляет сбор бюджетных заявок структурных подразделений Товарищества для формирования проекта бюджета; 6) обрабатывает и подготавливает проект бюджета для рассмотрения на бюджетной комиссии; 7) осуществляет реализацию автоматизации процессов бюджетирования и сбор данных для анализа в системе «1С Бухгалтерия»; 8) ежедневно разносит аналитические данные в платежных документах (входящих и исходящих) в программе «1С Бухгалтерия»; 9) предоставляет информацию в части планирования бюджета Товарищества для подготовки Плана закупок Товарищества; 10) проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности Товарищества; 11) проводит анализ эффективного и рационального использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости предоставляемых услуг, предупреждения потерь и недопущения расходования средств не по целевому назначению; 12) соблюдает сроки рассмотрения поступившей корреспонденции в рамках компетенции Департамента; 13) своевременно и качественно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства Товарищества; 14) проводит консультирование и предоставление методологическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 15) участвует в разработке проектов решений руководства Товарищества, а также иных документов, касающихся деятельности Департамента; 16) осуществляет реализацию задач, предусмотренных в Стратегии развития Товарищества; 17) обеспечивает исполнение ключевых показателей эффективности (KPI); 18) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Товарищества, вверенного Департаменту; 19) при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренними нормативными документами, принимает решения и (или) ставит в известность руководство в рамках своих функциональных обязанностей; 20) обеспечивает замещение отсутствующего работника Департамента; 21) осуществляет подготовку ежегодного отчета о результатах деятельности Департамента; 22) принимает участие в общественной жизни Товарищества; 23) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 24) осуществляет конкретные функциональные обязанности по распределению директора Департамента. Требования: Образование: высшее или послевузовское образование и стаж работы по специальности, или в организациях высшего образования или науки не менее 2 (двух) лет. Знания: 1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки; 2) знание трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности; знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования; знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования; знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан; обладание необходимыми знаниями в сфере бюджетирования, бизнес-планирования, экономического анализа, управленческого учета и менеджмента Условия: 1) навыки стратегического и оперативного планирования; 2) навыки составления бюджетной заявки, формирование годового бюджета, составления отчета об исполнении годового бюджета, плана движения денежных средств и отчета о движении денежных средств; 3) навыки решения конфликтных ситуаций, налаживания взаимоотношений в коллективе (умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог, стрессоустойчивость); 4) навыки работы в команде, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление; 5) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле; 6) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений; 7) умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя; 8) навыки работы в программе «1С Бухгалтерия».