NeverHard

Assistant technique/assistante technique en pharmacie at Val Bélair Pharma inc. — NeverHard

Assistant technique/assistante technique en pharmacie at Val Bélair Pharma inc. in Québec, Canada. Skills: CPR certificate, MS Excel, MS Windows, MS Word, Microsoft Office. Apply on NeverHard.

Company
Val Bélair Pharma inc.
Location
Québec, Canada
Type
full_time

Required skills:

Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 à 40 heures par semaine Education: Experience: Études Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans Milieu de travail Pharmacie Service à la clientèle sur place Tâches Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances Saisir les renseignements des clients dans les bases de données Aider les pharmaciens Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques Tenir à jour les dossiers d'ordonnances Préparer les médicaments pour les clients Nettoyer et entretenir le matériel Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques Préparer des factures pour les tiers assureurs Mélanger des solutions orales, des onguents et des crèmes Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques Recueillir des statistiques S'occuper des fournitures Tenir l'inventaire de l'équipement Exécuter des tâches de bureau Commander des fournitures et de l'équipement Organiser et tenir un inventaire à jour Fixer et confirmer des rendez-vous Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat d'aptitude de technicien en pharmacie Certificat en RCR Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Excel MS Office MS Outlook MS Windows MS Word Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Tâches répétitives Dextérité manuelle Travail sous pression Souci du détail Distinction des couleurs Debout pour une longue période Plier, s'accroupir, s'agenouiller Assis, debout et marcher Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Ouverture aux autres Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Flexibilité Esprit d'initiative Fiable Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Créativité Dévouement Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Horaire flexible Matin Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)