Assembleur éLectroméch- Electromech Assembler at Aerotek — NeverHard
Assembleur éLectroméch- Electromech Assembler at Aerotek in Montréal, Québec. Skills: Blueprint Reading, Building Automation, HVAC, Mechanical Assembly, Quality Control. Apply on NeverHard.
Company
Aerotek
Location
Montréal, Québec
Type
contract
Required skills:
Blueprint Reading
Building Automation
HVAC
Mechanical Assembly
Quality Control
Schematics reading
Troubleshooting
electrical wiring
Job DescriptionJob Description
Titre du poste: Assembleur électromécanique
Description du poste
À titre d’assembleur électromécanique, vous participez à l’assemblage, au câblage, aux essais et au dépannage d’équipements d’humidification industriels et de systèmes électromécaniques connexes dans un environnement manufacturier moderne et propre. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie afin de contribuer à la fabrication de produits innovants dans le domaine du CVAC et de l’automatisation des bâtiments.
Responsabilités
Effectuer l’assemblage mécanique et électromécanique de composantes et de sous-ensembles selon les plans, schémas et instructions de travail.
Réaliser le câblage électrique de panneaux de contrôle, capteurs, relais, contacteurs et autres composantes basse tension en respectant les schémas et normes établies.
Installer et raccorder des composantes mécaniques telles que tuyauterie, valves, actionneurs, supports et autres assemblages.
Lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas électriques, des diagrammes de câblage et des spécifications techniques.
Effectuer les vérifications de qualité et les essais fonctionnels sur les équipements assemblés afin de s’assurer de leur conformité.
Diagnostiquer et corriger les problèmes d’assemblage ou de câblage, et effectuer les ajustements nécessaires.
Utiliser de façon sécuritaire et efficace les outils manuels, les outils électriques, les instruments de mesure et les équipements de test.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire en tout temps.
Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie pour atteindre les objectifs de fabrication et les délais de production.
Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité des produits et les processus de travail.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.
Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $20.00 - $25.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.
Job Title: Electromechanical Assembler
Job Description
As an Electromechanical Assembler, you will be responsible for assembling, wiring, testing, and troubleshooting industrial humidification equipment and related electromechanical systems in a clean, modern manufacturing environment. Working in collaboration with production, quality, and engineering teams to support the manufacturing of innovative HVAC and building automation products.
Responsibilities
Assemble electromechanical components and subassemblies according to engineering drawings, electrical schematics, and detailed work instructions.
Perform electrical wiring of control panels, sensors, relays, contactors, and other low-voltage components in accordance with diagrams and standards.
Install and connect mechanical components including piping, valves, actuators, brackets, and related assemblies.
Read and interpret mechanical drawings, wiring diagrams, electrical schematics, and technical specifications.
Conduct functional testing and quality inspections on finished products to ensure they meet performance and quality requirements.
Troubleshoot assembly and wiring issues, identify root causes, and perform necessary corrections or adjustments.
Use hand tools, power tools, measuring instruments, and testing equipment safely and efficiently.
Maintain a clean, organized, and safe work area at all times.
Collaborate with production, quality, and engineering teams to meet manufacturing targets and production schedules.
Participate in continuous improvement initiatives to enhance productivity, product quality, and work processes.
Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $20.00 - $25.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.
À propos d'Aerotek
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
\nCompany Description
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.
Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.