Assembleur at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Assembleur mécanique Description du poste L’assembleur mécanique participe à l’assemblage de composants destinés à des équipements industriels. La personne effectue le montage, l’ajustement et la manipulation de pièces mécaniques en suivant des plans, des schémas et des instructions techniques. Le poste convient à quelqu’un ayant une première expérience en assemblage, une bonne compréhension mécanique et un intérêt marqué pour le travail manuel et physique. Responsabilités Réaliser l’assemblage complet ou partiel de composants mécaniques selon les spécifications techniques. Lire, comprendre et suivre des plans mécaniques ainsi que des schémas d’assemblage. Utiliser de façon sécuritaire des outils manuels et pneumatiques, tels que clés, perceuses et autres outils de production. Effectuer l’ajustement des composantes et vérifier l’alignement des pièces pour assurer un assemblage précis. Inspecter les produits assemblés afin de s’assurer de leur conformité aux exigences de qualité. Manipuler de manière sécuritaire des pièces parfois lourdes ou volumineuses en respectant les consignes de santé et sécurité. Maintenir une aire de travail propre, organisée et sécuritaire tout au long du quart de travail. Collaborer avec l’équipe de production afin de respecter les délais et les standards de qualité. Suivre les étapes d’assemblage de façon rigoureuse et travailler avec un bon niveau d’autonomie. Compétences Essentielles Minimum de 6 mois d’expérience en assemblage mécanique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des schémas et des dessins mécaniques. Bonne compréhension mécanique et sens pratique développé. Expérience avec l’assemblage, la production ou le travail en ligne d’assemblage. Habileté à utiliser des outils manuels et pneumatiques (clés, perceuses, outils de serrage, etc.). Capacité à utiliser des instruments de mesure tels que le ruban à mesurer. Bonne dextérité manuelle, minutie et précision dans l’exécution des tâches. Capacité à effectuer des tâches physiques et à manipuler des pièces lourdes ou volumineuses. Capacité à suivre des étapes précises et des procédures d’assemblage. Autonomie dans l’organisation de son travail tout en respectant les consignes. Attitude positive, souci constant de la qualité et rigueur dans l’exécution. Compétences Supplémentaires & qualifications Intérêt marqué pour le travail manuel et les tâches physiques. Aptitude à travailler en équipe dans un environnement de production. Expérience en travail général de production ou de manutention considérée comme un atout. Familiarité avec les schémas, les plans mécaniques et les lignes d’assemblage. Capacité à maintenir une bonne cadence de travail tout en respectant les standards de qualité. Pourquoi Travailler Ici? L’entreprise offre un horaire de soir stable avec 40 heures par semaine, ainsi qu’une prime de soir pour reconnaître le travail effectué sur ce quart. Vous bénéficiez d’assurances complètes et d’un remboursement pour l’achat de bottes de sécurité, ce qui soutient votre bien-être et votre sécurité au travail. Vous évoluez dans un milieu syndiqué qui assure des conditions de travail encadrées et transparentes. L’environnement moderne, propre et bien organisé favorise un climat de travail agréable et professionnel, avec une équipe de production collaborative et orientée vers la qualité. Environnement De Travail Le poste se situe dans un environnement de production moderne, propre et bien éclairé, favorisant la précision et la sécurité lors des tâches d’assemblage mécanique. Le milieu est syndiqué, avec des conditions de travail encadrées. L’horaire proposé est un quart de soir, de 15 h 15 à 23 h 30, pour un total de 40 heures par semaine. Le travail s’effectue avec des outils manuels et pneumatiques, ainsi qu’avec des instruments de mesure comme le ruban à mesurer. Le port de bottes de sécurité est requis, et un remboursement est offert pour cet équipement. L’environnement met l’accent sur la propreté, l’organisation et le respect des règles de santé et sécurité. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Sainte-Thérèse, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $26.29 - $27.90/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Sainte-Thérèse,QC. À propos d'Aerotek Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.