Региональный управляющий розничной сетью at Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) — NeverHard

Уважаемые соискатели, для того чтобы Вы точно нам были интересны в качестве потенциального сотрудника, обратите внимание на то, что у вас должен быть обязательный управленческий опыт в розничной сети, в управлении несколькими торговыми точками ! Обязанности: Контроль деятельности розничных торговых точек в регионе; Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета; Осуществление краткосрочного и оперативного планирования и прогнозирования продаж в регионе; Постоянный мониторинг целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление розничной сетью региона, мотивация сотрудников); Обеспечивает выполнения плана продаж установленным плановым значениям; Проводить анализ продаж по каждой торговой точке и по региону в целом, выявлять проблемные моменты, разрабатывать и проводить корректирующие мероприятия; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников розничной сети региона; Открытие новых фирменных салонов; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов; Работа с контролирующими организациями; Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности розничной сети региона. Требования: Аналогичный опыт работы в розничной торговле, в управлении розничными магазинами не менее 5 ле т; Готовность к релокации и командировкам; Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях; Опыт развития торговой сети; Навыки стратегического ведения бизнес-процессов; Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста; Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения; Опыт в создании сильной команды профессионалов; Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента, HR направлении; Опыт руководства отделом продаж; Навыки ведения переговоров; Активность, инициативность, трудолюбие; Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности; Стремление к обучению и самообразованию; Стрессоустойчивость Условия: Релокация, оплата аренды жилья Командировки по РК; Оформление согласно ТК РК; Стабильная, официальная заработная плата с бонусным фондом по выполнению операционных показателей; Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами; Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития. Внушительные скидки на продукцию компании.