Менеджер по продажам / Сату менеджері at Arlan (Home2Car) — NeverHard

Обязанности: Твоя задача — превращать интерес клиента в реальную сделку Работа с входящими и потенциальными клиентами; Выявление потребностей клиента и подбор подходящего решения; Проведение переговоров и презентация продукта; Работа с возражениями и грамотное закрытие вопросов клиента; Сопровождение клиента на всех этапах — от первого контакта до заключения сделки; Ведение клиентской базы и работа в CRM-системе; Здесь ты не просто консультируешь — ты влияешь на результат и свой собственный доход Негізгі міндетің — клиенттің қызығушылығын нақты мәмілеге айналдыру Кіріс және әлеуетті клиенттермен жұмыс істеу; Клиенттің қажеттіліктерін анықтап, сәйкес шешім ұсыну; Келіссөздер жүргізу және өнімді таныстыру; Клиенттердің қарсылықтарымен жұмыс істеу; Клиентті алғашқы байланыстан мәміле жасалғанға дейін толық сүйемелдеу; Клиенттік базамен және CRM жүйесімен жұмыс істеу; Бұл жерде сен жай ғана кеңес бермейсің — нәтижеңе және өз табысыңа тікелей әсер етесің Требования: Грамотная и уверенная речь; Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям; Активная жизненная позиция и инициативность; Нацеленность на результат и желание хорошо зарабатывать; Ответственность и самостоятельность; Желание развиваться в сфере продаж и расти вместе с компанией. Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен — мы всему научим и поможем уверенно войти в профессию. Сауатты әрі сенімді сөйлеу; Дамыған коммуникативтік дағдылар; Әртүрлі адамдармен тез тіл табыса білу; Белсенділік және бастамашылдық; Жауапкершілік және өз бетінше жұмыс істей білу; Сату саласында дамуға және компаниямен бірге өсуге деген ниет. Сату тәжірибесі артықшылық болады, бірақ міндетті емес — біз сені оқытып, жұмысқа бейімделуге көмектесеміз. Условия: Оклад + прозрачная система мотивации без ограничения по доходу ; Возможность зарабатывать 500 000–900 000 ₸ и выше при высоком результате; Обучение и полноценная адаптация за счёт компании; Наставничество и поддержка на этапе обучения; Понятная система KPI — ты всегда понимаешь, за что получаешь деньги; Реальная возможность карьерного роста до партнера компании ; Современный и комфортный офис; Бонусы и дополнительные мотивации; Корпоративные мероприятия и активная командная жизнь; Оклад + табысқа шектеу қойылмаған ашық мотивациялық жүйе; Жоғары нәтиже көрсеткен жағдайда 500 000–900 000 ₸ және одан жоғары табыс табу мүмкіндігі; Компания есебінен оқыту және толық бейімдеу; Жұмысқа бейімделу кезеңінде тәлімгерлік және қолдау; Түсінікті KPI жүйесі — қанша және не үшін алатының әрдайым анық; Заманауи әрі жайлы офис; Бонустар және қосымша мотивациялар; Корпоративтік іс-шаралар және белсенді командалық орта; Нәтиже мен бастаманы шын бағалайтын компания.