Architect de solution sécurité at Ubisoft — NeverHard
Architect de solution sécurité at Ubisoft in Montréal, Québec. Skills: Cloud Security, Collaboration, Device Management, Documentation, Incident response. Apply on NeverHard.
Company
Ubisoft
Location
Montréal, Québec
Type
not_specified
Required skills:
Cloud Security
Collaboration
Device Management
Documentation
Incident response
Infrastructure Engineering
Multi-Factor Authentication (MFA)
Problem-solving
Risk Management
Secrets Management
Description du poste
Vous rejoindrez le département Sécurité et Gestion des Risques en tant que
Solution Security Architect
(également appelé
Embed
), avec un focus sur les sujets liés à l’
identité
et aux
appareils
.
En vous intégrant pleinement aux équipes, vous faites progresser la sécurité de l’intérieur: vous mettez en place des protections, accélérez les remédiations et contribuez à la réduction des risques en étant intégré aux équipes TI en charge de l’identité et des appareils, tout en collaborant avec le reste de l’organisation.
Nous recherchons des
administrateurs système ou ingénieurs infrastructures seniors
souhaitant évoluer vers une expertise infonuagique
tout en développant leur exposition aux outils de sécurité
.
Responsabilités principales
Diriger la remédiation des vulnérabilités critiques dans le périmètre attribué, y compris les actions post‑incident.
Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour les équipes de développement ou d’infrastructure dans le périmètre désigné.
Déployer des initiatives de sécurité majeures telles que la journalisation, le MFA et la gestion des secrets.
Fournir des recommandations de sécurité expertes, adaptées à nos systèmes et à notre contexte.
Construire et maintenir des modèles de configuration sécurisée et des standards de durcissement.
Prototyper et valider de nouvelles améliorations ou solutions de sécurité.
Assurer une documentation complète des contrôles et mesures de sécurité mis en place.
Contribuer à l’élaboration d’un corpus de bonnes pratiques, de bases de connaissances et de guides afin de favoriser une approche
shift-left
et l’autonomisation des équipes.