Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами at AQUA PRODUCTS — NeverHard
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами at AQUA PRODUCTS in Алматы. Skills: Business Development, Data Analysis, FMCG/CPG, Key Account Management, Leadership. Apply on NeverHard.
Company
AQUA PRODUCTS
Location
Алматы
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Business Development
Data Analysis
FMCG/CPG
Key Account Management
Leadership
Negotiation
Sales Forecasting
Sales Strategy
Ключевые задачи и зона ответственности: Стратегическое планирование: участие в формировании ежегодного бизнес-плана компании, разработка и защита стратегии развития ключевых клиентов (MAGNUM, SMALL, TOP LKA клиенты); Развитие бизнеса: разработка и реализация планов по росту объема продаж, прибыльности и дистрибуции у ключевых клиентов, инициирование и запуск совместных проектов с сетями; Управление эффективностью: формирование прогнозов, контроль выполнения квартальных и годовых планов продаж, оперативное принятие мер для выполнения KPI; Маркетинговые активности: планирование, согласование и контроль исполнения промо-программ и программ лояльности для достижения бизнес-целей; Командное лидерство: управление командой: постановка задач, распределение нагрузки, развитие навыков, наставничество и необходимая функциональная поддержка. Необходимые навыки и опыт: Успешный опыт работы от 5-ти лет в области продаж и управления ключевыми клиентами в FMCG (от полевых продаж до стратегических переговоров на топ-уровне); Опыт работы с MAGNUM/SMALL, взаимодействие с ЛПР данных сетей в последние 2 года; Экспертные знания FMCG рынка Казахстана и понимание специфики работы с ритейлом; Сильные аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, строить прогнозы и принимать взвешенные решения; Продвинутые навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений на уровне топ-менеджмента. Условия: Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты; Программа заботы о сотрудниках, корпоративное обучение, возможность присоединиться к волонтёрским активностям, спортивному движению и повысить финансовую грамотность.