Начальник архитектурного отдела РП at AQMOL-project — NeverHard

Начальник архитектурного отдела РП Заработная плата: от 1 000 000 тенге Мы приглашаем в команду опытного Начальника архитектурного отдела , который готов возглавить разработку архитектурных проектов, управлять проектной командой и реализовывать масштабные объекты от концепции до успешного прохождения государственной экспертизы. Обязанности: Анализ исходных данных, определение объемов и сроков выполнения проектных работ. Анализ тендерной документации на проектирование. Организация и разработка проектной документации. Руководство штатной проектной командой и координация работы субподрядных организаций. Контроль качества проектно-сметной документации и ее соответствия требованиям технических регламентов, строительных норм и действующих стандартов. Согласование проектной документации с заказчиками, государственными органами и экспертными организациями. Организация и сопровождение прохождения государственной экспертизы. Консультирование заказчиков по вопросам проектирования. Представление интересов компании на совещаниях, переговорах и рабочих встречах. Требования: Высшее образование по специальности «Архитектура и градостроительство» . Опыт работы в проектировании не менее 5 лет , опыт управления проектами будет преимуществом. Высокая скорость и качество выполнения проектных задач. Уверенное владение AutoCAD, Autodesk Revit, Microsoft Word, CorelDRAW, Adobe Photoshop . Желательно понимание технологий САПР , BIM и 3D-проектирования. Знание нормативной базы в области архитектурного проектирования. Стремление применять современные технологии, материалы и программные решения. Развитые организаторские и коммуникативные навыки, ответственность и умение принимать решения. Мы предлагаем: Заработную плату от 1 000 000 тенге (уровень обсуждается с успешным кандидатом). Своевременную выплату заработной платы и систему бонусов. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Добровольное медицинское страхование. Обучение и повышение квалификации за счет компании. Возможность участвовать в реализации крупных и значимых проектов. Работу в команде профессионалов с перспективой профессионального и карьерного роста.