Кладовщик at АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan) — NeverHard
Кладовщик at АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan) in Алматы. Skills: 1C, Inventory Management, Logistics, Russian Language, Turkish. Apply on NeverHard.
Company
АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
1C
Inventory Management
Logistics
Russian Language
Turkish
Warehouse Management
Казахский язык
Международная производственная компания, специализирующаяся на выпуске строительных добавок, приглашает в свою команду кладовщика . Обязанности: Приемка готовой продукции на склад. Размещение и правильное распределение продукции по местам хранения. Контроль условий и порядка хранения продукции. Подготовка продукции к отгрузке в соответствии с заявками. Координация процесса отгрузки: контроль прибытия автотранспорта, организация своевременной загрузки. Проверка соответствия отгружаемой продукции (наименование, количество, получатель). Физическая отгрузка продукции в соответствующее транспортное средство. Оформление и закрытие отгрузочных документов. Ведение учета движения продукции в системе 1С (приемка, отгрузка, перемещение). Взаимодействие с производством, логистикой и водителями по вопросам приемки и отгрузки продукции. Контроль точности складских остатков и соблюдения порядка на складе. Требования: Опыт работы кладовщиком, заведующим складом или на складе готовой продукции. Понимание основных принципов складской логистики: приемка, хранение, комплектация и отгрузка продукции. Опыт работы с товаросопроводительной документацией. Базовые навыки работы в 1С или готовность быстро освоить систему. Высокий уровень материальной ответственности. Внимательность к деталям, дисциплинированность, исполнительность и организованность. Владение русским языком — обязательно. Знание казахского и/или турецкого языка будет преимуществом. Условия: Оформление: в штат в соответствии с Трудовым кодексом РК. График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30. Переработки: возможны в производственной необходимости, оплачиваются в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании. Заработная плата+ежемесячный бонус до 10% от оклада по результатам работы.