Analyste en changements climatiques at WSP Canada — NeverHard

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez du sens. De la croissance. Des possibilités. Des gens qui comprennent. Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos talents à l'échelle mondiale s'unissent pour proposer des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact. Nous sommes des Visionneers. Nous sommes WSP. L'opportunité WSP Canada est à la recherche d'un Analyste en risques et résilience climatiques pour se joindre à l'équipe nationale Changements climatiques, résilience et durabilité . Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers de notre ligne de pratique Risques et résilience climatiques et aurez l'occasion d'évoluer professionnellement en contribuant à des projets pour des clients publics et privés. Les projets varient en termes de type, de taille et de complexité, et vous ferez partie intégrante des équipes de projet afin d'atteindre les objectifs, les délais et les attentes financières du projet. Notre équipe comprend des personnes issues d'horizons divers, car nous soutenons l'importance d'une variété de talents, de compétences et d'expériences qui nourrit la créativité, l'innovation et un éventail de perspectives et d'idées. Le candidat idéal aura la flexibilité et la capacité de travailler sur une grande variété de projets et aura la chance de travailler avec des équipes interdisciplinaires. Votre impact Vous réaliserez des projets de premier ordre en matière de risques et résilience climatiques. Contribuer à de multiples projets tout en offrant un service de qualité dans le respect des délais et du budget. Vous collaborerez avec tous les secteurs d'activité de WSP en prodiguant des services-conseils par rapport aux changements climatiques, aux risques climatiques ainsi qu'à la planification de l'adaptation climatique. Vous collaborerez à des études et à la rédaction de rapports clairs et concis qui transmettent des informations techniques, une compréhension des besoins et des objectifs du client et des recommandations pour atteindre ces objectifs. Vous développerez vos connaissances et vos compétences en matière de changements, risques et planification de l'adaptation climatiques afin d'accroître notre expertise et la qualité de nos services en matière de risques climatiques et de résilience. Vous dirigerez les initiatives de développement des connaissances et des processus dans votre domaine d'expertise. Les compétences qui vous distinguent Baccalauréat d'une université accréditée en architecture, ingénierie ou sciences de l'environnement. Diplôme de 2e cycle (un atout). Poste de niveau débutant (1 à 3 ans) ne nécessitant pas d'expérience professionnelle préalable. Capacité de gérer un projet de façon autonome et avec le support de l'équipe, capacité d'analyser une grande quantité d'information. Connaissances en GIS (un atout). Passion pour les questions de changement climatique et de résilience climatique; motivation, autonomie et esprit collaboratif; capacité de produire des résultats de haute qualité dans un environnement au rythme rapide. Expérience préalable de l'évaluation des risques et des vulnérabilités climatiques, des risques climatiques et des données climatiques (un atout). Connaissance pratique des normes et protocoles d'évaluation des risques climatiques, notamment ISO 31000, ISO 14091, IFRS S2, TCFD et le protocole PIEVC. Connaissance pratique du contexte québécois, incluant la méthodologie Ouranos pour l'appréciation des risques climatiques et l'élaboration d'un plan d'adaptation aux changements climatiques (un atout). Expérience relative à la stratégie d'écologisation du gouvernement ou toute autre stratégie organisationnelle de résilience et de durabilité (un atout). Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d'une équipe et à entretenir des relations avec les clients. Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes, pensée critique, gestion du temps et prise de décisions stratégiques. Désir d'apprendre continuellement, d'améliorer l'efficacité et de développer ses compétences techniques et professionnelles. Expérience en études et rapports sur la durabilité des entreprises, stratégies de décarbonation et évaluation du cycle de vie (un atout). Capacité à obtenir une habilitation de sécurité du gouvernement fédéral. Le bilinguisme est requis afin de participer à des initiatives nationales impliquant des collègues et des clients anglophones. Pourquoi choisir WSP? Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier appellent WSP leur maison. Fièrement canadienne - nous sommes un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026. Une communauté mondiale d'esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des possibilités sans limites - au pays ou à l'international, nous vous aidons à façonner votre rôle selon vos ambitions, car votre croissance alimente la nôtre. Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre. #NousSommesWSP Rémunération CB, AB, SK, TNO & NU : 73 400 $ - 97 200 $ MB & ON : 67 000 $ - 92 200 $ Provinces atlantiques & QC : 66 300 $ - 88 000 $ Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. Prêt(e) à façonner l'avenir? Joignez-vous à WSP et contribuez à bâtir un avenir plus résilient et durable.Chez WSP , notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité. C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•Ã¨re•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable. Chez WSP , vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens. Joignez-vous à nous. Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici . Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .