NeverHard

Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству at AMEG Group — NeverHard

Офис-менеджер / Специалист по кадровому делопроизводству at AMEG Group in Астана. Skills: 1С: Зарплата и управление персоналом, Document Management, HR Administration, Labor Law Compliance, Labor Law of the Republic of Kazakhstan. Apply on NeverHard.

Company
AMEG Group
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: вести полный кадровый документооборот компании (штат 50+ человек): оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, трудовые договоры, личные дела, приказы; готовить кадровые документы: справки с места работы, штатное расписание, трудовые договоры и приказы; вести учёт рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, работу в выходные дни, предоставление отдыха за переработки, учёт отпусков; контролировать соблюдение норм трудового законодательства РК; оформлять первичные учётные документы в электронном виде и на бумажном носителе; сопровождать подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, координация собеседований; следить за сроками действия страховок служебных автомобилей и своевременно организовывать их продление; оформлять и выдавать командировочные, вести сопровождение сотрудников в командировках (документы, билеты, проживание); вести деловую переписку по кадровым вопросам, обеспечивать документооборот и жизнедеятельность офиса; участвовать в автоматизации и оптимизации HR-процессов компании; вести архив кадровых и административных документов, обеспечивать их сохранность и конфиденциальность. Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или администрировании офиса от 1 года; знание трудового законодательства РК в части кадрового учёта и отчётности; уверенное владение ПК (MS Office, 1С:Кадры — будет плюсом); опыт оформления командировочных документов; грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документах; организованность, многозадачность, умение работать с людьми; знание казахского и русского языков, английский — будет плюсом. Условия: официальное трудоустройство по договору; заработная плата по итогам собеседования; график работы 5/2;