Менеджер по продажам из сферы туризма at Страховая компания Amanat — NeverHard
Менеджер по продажам из сферы туризма at Страховая компания Amanat in Алматы. Apply on NeverHard.
Company
Страховая компания Amanat
Location
Алматы
Type
not_specified
Менеджер по продажам (в перспективе - Руководитель направления) Мы ищем сильного, амбициозного и сверхактивного Sales-менеджера с опытом работы от 5 лет в сферы туризма, который готов возглавить продажи инновационного продукта (софта для страхования туристов), выстроить агентскую сеть нового поколения и в краткосрочной перспективе вырастить под себя собственную команду. Кого мы ищем: Выходца из крупного туристического ритейла или туроператорского бизнеса, который отлично знает специфику как розничных ( B2C ), так и корпоративных ( B2B ) продаж, понимает рынок изнутри, устал от классического туризма и хочет зарабатывать кратно больше в инновационной страховой компании, используя свой опыт и связи. Что нужно будет делать: Активно продавать: развивать продажи программного обеспечения для туристического рынка и страхования туристов (МСТ) в сегментах B2C и B2B . Строить сеть: формировать и масштабировать агентскую сеть с применением высоких ИТ-технологий и современных инструментов автоматизации. Вести переговоры: выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР) в B2B -сегменте, проводить презентации софта и закрывать сделки. Расти в лидера: в перспективе — сформировать, обучить и возглавить собственный отдел продаж. Наши требования к кандидату: Опыт работы: от 5 до 7 лет в крупном турагентстве (большие сети со строгими стандартами работы) или у ведущего туроператора. Экспертиза: глубокое понимание процессов страхования туристов, опыт работы со страховыми продуктами и компаниями будет огромным преимуществом. Навыки: «заряженность» на результат, системность (привычка работать по высоким корпоративным стандартам), отличные навыки презентации ИТ-продуктов. Желание уйти от рутинных продаж туров в сторону масштабных B2B-продаж софта. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад + прозрачная, прогрессивная система бонусов без «потолка» (зависит от объема продаж софта и роста сети). Прямая перспектива создания своей команды и переход на руководящую позицию в инновационной страховой компании. Качественное ПО, которое реально автоматизирует бизнес, повышает маржинальность агентств и решает боли рынка.