Рекрутер респондентов at Alvin Market — NeverHard

Рекрутер респондентов Alvin Market Research — исследовательская компания, работающая на рынке с 2006 года. Помогаем бизнесу и государственным организациям понимать рынок, потребителей и изменения в поведении аудитории, чтобы принимать решения на основе данных. Проводим маркетинговые, социологические, B2B- и отраслевые исследования в Казахстане, Узбекистане, странах Центральной Азии и по миру через партнерскую сеть исследовательских агентств. Компания является членом международной ассоциации ESOMAR и КАПИОР. Обязанности: Поиск и привлечение респондентов для маркетинговых исследований по заданным социально-демографическим и поведенческим критериям; Проведение многоуровневого скрининга: точная проверка соответствия кандидатов требованиям проекта — среди физических лиц (социально-демографический профиль, потребительские привычки, опыт использования продуктов/услуг) и представителей бизнеса (должность, отрасль, масштаб компании, роль в принятии решений); Работа с различными сегментами целевой аудитории в рамках одного или нескольких проектов одновременно; Ведение и пополнение базы респондентов; Контроль явки участников и оперативная замена в случае отказа или несоответствия; Ведение трекинга набора: фиксация статусов, заполнение квот в установленные сроки; Предоставление регулярной отчётности по результатам набора участников. Что мы ожидаем: Умение работать с людьми: грамотно объяснять, убеждать, удерживать интерес Внимательность при работе с критериями отбора и анкетами скрининга; Ответственность, пунктуальность, соблюдение сроков; Уверенное владение MS Office и мессенджерами (WhatsApp, Telegram) ; Знание русского и казахского языков; Грамотная устная и письменная речь; Опыт в рекрутинге респондентов или в сфере маркетинговых/социологических исследований от 1 года будет преимуществом; Наличие собственной базы контактов — будет преимуществом; Рассмотрим кандидатов из смежных сфер: BTL-акции, промоутер, администратор, мед.представитель Что мы предлагаем: Поддержку и сопровождение на всех этапах работы и адаптации; Возможность профессионального роста внутри компании; Участие в реальных проектах, где виден результат твоей работы; Комфортный офис в центре города; Дружную и открытую команду без лишней бюрократии; График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00; Официальное трудоустройство; Отсутствие строгого дресс-кода; Корпоративную культуру, где ценятся инициативность и свежие идеи.