Менеджер по персоналу at Albakov Group — NeverHard

В компанию Albakov Group требуется HR-менеджер в единственном лице. В этой позиции важно уметь одновременно держать в фокусе несколько процессов, быстро переключаться между задачами и самостоятельно доводить их до результата. Будет важен практический опыт в рекрутинге и HR, развитые коммуникативные навыки, грамотная деловая коммуникация, системность и умение выстраивать отношения как с руководителями, так и с сотрудниками. Опыт работы HR-менеджером от 1–2 лет будет преимуществом. Обязанности сотрудника: Полный цикл подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение, поиск и первичный отбор кандидатов, проведение интервью, организация дальнейших этапов. * Ведение нескольких вакансий одновременно и контроль сроков их закрытия. * Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам подбора и формирование совместного профиля кандидата. * Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции и корпоративной культуре. * Сопровождение кандидата на всех этапах найма — от первого контакта до выхода на работу. * Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. * Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей по итогам адаптационного периода. * Ведение HR-документации и актуализация кадровой информации. * Работа с сотрудниками по текущим организационным и HR-вопросам. * Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры. * Мониторинг состояния команды и своевременное выявление проблемных ситуаций. * Подготовка HR-отчетности и контроль основных показателей по подбору и персоналу. * Взаимодействие с руководством по вопросам численности, найма, адаптации и развития сотрудников.