Начальник отдела экспедиции и транспорта at ALATRADE_2020 — NeverHard

Задачи: Руководство отделом экспедиции и транспорта: организация доставки товара до клиентов с использованием собственного и/или привлеченного транспорта; организация меж складской междугородной и международной доставки товара; организация доставки персонала во всех городах нахождения компании; составление инструкций, обучение водителей процессам компании; разработка систем мотивации; обеспечение процесса эффективного планирования маршрутов, оптимизация, повышение эффективности и производительности авто доставки; анализ рынка грузоперевозок, проведение тендеров 2 раза в год среди транспортных компаний; обеспечение своевременного возврата ДС и документов ТК и водителями; бюджетирование расходов на доставку, контроль исполнения бюджета; организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями - склад, отделы продаж, рекламации, бухгалтерия и др.; организация сопровождения, обслуживания служебного авто (стоянка, ремонты, страховки, топливо и тп.); разработка нормативных документов регулирующих деятельность подразделения; заказ талонов на бензин для комм.подразделений, контроль списания ими топлива, заключение новых договоров с персоналом; обеспечение правильного документального сопровождения процессов перевозки; составление периодических отчетов подразделения. Наши ожидания: высшее образование (желательно в управлении логистикой или технические специальности); знание основ транспортной логистики, экспедиции, опыт применения на практике в крупных компаниях от 5 лет; знание: показателей транспортной логистики, методов снижения издержек в транспортной логистике, норм законодательства РК в сфере перевозок; продвинутый пользователь ПК: WORD, Excel, Project; желательно: опыт работы с 1С:TMS,SAP, Lotus Notes; опыт работы в дистрибуции и производственных компаниях начальником отдела логистики/экспедиции/доставки от 2 х лет (от 5-ти человек) Наше предложение: Оформление по ТК РК; Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей; Полная занятость 5\2; Регулярное обучение и возможности для карьерного роста; Возможность приобретать продукцию со скидкой