AI/ML Engineer в направление «Интеллектуальные решения» at Транстелеком — NeverHard

Ключевые задачи: Разбирать запросы заказчиков и предлагать, каким классом решений их закрывать; Разрабатывать и улучшать RAG-пайплайны: поиск, реранжирование, сборка контекста, цитирование; Поднимать и оптимизировать инференс на своём GPU-кластере: выбор модели, квантизация, батчинг, KV-кэш; Проектировать агентную логику: маршрутизация запросов, вызов инструментов, память диалога; Измерять качество системно: golden-датасеты, офлайн-метрики, A/B на проде, разбор жалоб пользователей; Доводить прототипы до продакшена вместе с backend и DevOps-командой; Что мы ожидаем: 3+ года в ML/AI-инженерии с реальным опытом вывода моделей в прод, а не только исследований в ноутбуках Самостоятельность в постановке задач: превратить размытый запрос в проверяемую гипотезу и оценить, стоит ли она реализации; Python на уровне промышленной разработки; Практический опыт с LLM: промптинг, RAG или дообучение, доведённое до работающего результата; Понимание устройства трансформера: attention, токенизация, контекстное окно, природа галлюцинаций; Фреймворк инференса: vLLM, TGI, Triton, Ollama или аналог; Векторный поиск: Qdrant, pgvector, Milvus, FAISS - любой; Умение измерять качество цифрами: метрики, датасеты, воспроизводимые эксперименты; Docker, git, понимание, как код доезжает до прода. Навыки, которые нам желательны: LangGraph, LangChain или LlamaIndex; fine-tuning (LoRA, QLoRA, DPO) ; квантизация и профилирование GPU; Whisper, STT/TTS, диаризация, мультимодальность; Kubernetes, Langfuse, RAGAS и другие инструменты оценки LLM; казахский язык в NLP open-source и публикации. Что мы предлагаем: Собственная инфраструктура. Работаем на своём железе, без ограничений и квот чужого облака; Содержательные задачи. Направление молодое, готовых шаблонов нет подходы вырабатываем сами; Масштаб. Продукты для десятков тысяч пользователей группы компаний Влияние. Ключевые архитектурные решения принимаются сейчас, и ваш голос в них весит. То, что ждет вас в команде: Работа в стабильной и динамичной Компании; Карьерный рост; Социальный пакет по Коллективному договору Отпуск 28 дней; Яркая корпоративная жизнь.