Супервайзер at AiDi Company — NeverHard

Обязанности: Управление командой Руководство группой менеджеров по продажам или торговых представителей. Постановка ежедневных, еженедельных и месячных задач. Контроль выполнения планов продаж. Организация работы сотрудников на закрепленной территории. Контроль продаж Анализ объемов продаж и ключевых показателей. Контроль выполнения планов по выручке, прибыли и количеству клиентов. Выявление причин снижения продаж и разработка корректирующих мероприятий. Обучение и развитие персонала Адаптация новых сотрудников. Проведение полевого обучения и наставничества. Оценка знаний и навыков команды. Проведение собраний и тренингов. Работа с клиентами Поддержание отношений с ключевыми клиентами. Участие в переговорах и решении сложных вопросов. Контроль качества обслуживания клиентов. Аналитика и отчетность Подготовка отчетов по продажам. Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы. Прогнозирование продаж. Ведение документации и предоставление отчетов руководству. Контроль соблюдения стандартов компании Проверка выполнения корпоративных стандартов продаж. Контроль использования CRM-системы. Обеспечение соблюдения внутренних регламентов Требования: Опыт работы в продажах от 1–3 лет и более. Опыт управления командой продаж будет преимуществом. Опыт ведения переговоров и работы с клиентами. Профессиональные знания и навыки Знание техник продаж и методов ведения переговоров. Навыки управления персоналом и постановки задач. Умение анализировать показатели продаж и готовить отчеты. Владение CRM-системами и офисными программами (например, Microsoft Excel). Навыки планирования и организации работы команды. Личные качества Лидерские способности. Коммуникабельность. Ответственность. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Умение мотивировать сотрудников. Организованность и дисциплинированность. Дополнительные требования Наличие водительского удостоверения категории B - ПРИВЕТСТВУЕТСЯ Готовность к командировкам и выездной работе. Знание рынка и конкурентной среды в своей отрасли Условия: Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам выполнения KPI и плана продаж). Корпоративная мобильная связь и компенсация транспортных расходов (при необходимости). Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные. Система премирования за достижение и перевыполнение плановых показателей.