Архитектор at AI MANAGEMENT — NeverHard

Уважаемые кандидаты, просим внимательно прочитать данное описание: В компанию требуется архитектор для разработки документации по чистовой отделке коммерческих помещений. Возможно без опыта работы. Особые успехи, достижения в учебе , победа на различных конкурсах будет преимуществом. 1. Цель позиции Основная задача — не придумывать дизайн с нуля, а конвертировать уже сформированную концепцию в практическую плоскость: визуализация → рабочие чертежи → узлы → спецификации → ведомости объёмов → тендерные пакеты → реализация на объекте. Архитектор становится центром сборки и координатором всего рабочего проекта. Он должен самостоятельно вести архитектурную часть и координировать решения инженеров: Архитектор не обязан самостоятельно выполнять профессиональные инженерные расчёты всех разделов, но обязан: понимать инженерные чертежи; ставить задачи инженерам; проверять взаимные пересечения; координировать системы с архитектурой; собирать всё в единый рабочий проект. Обязательные Требования к кандидату опыт разработки рабочей документации; понимание fit-out; AutoCAD; чтение инженерных проектов; умение делать узлы; умение выпускать спецификации; умение считать объёмы; понимание строительных материалов; способность работать с подрядчиками; способность переводить визуализации в реальные конструктивные решения. Желательные требования: Revit; BIM; Navisworks; SketchUp; 3ds Max; Enscape; D5 Render; опыт офисов; опыт торговых или общественных помещений. Что НЕ требуется: Нам не нужен человек, основной навык которого: красивые картинки; подбор мебели; декорирование; moodboard; только 3D-визуализация. Визуальная культура важна, но приоритет: рабочая документация + конструктивные решения + спецификации + координация инженерии. Формат работы: Архитектор получает: планы; существующие визуализации; концепцию; фотографии объекта; технические требования; комментарии заказчика. И последовательно превращает их в: концепция → рабочий проект → спецификация → BOQ → тендерный пакет → авторское сопровождение реализации. Условия проведения конкурса: Конкурс проводится в 3 этапа. 1 -этап подбор кандидата соответствующего требованиям. 2 - собеседование 3-этап выполнение тестового задания.